Менеджер по продажам (крупный бизнес)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Привет, на связи команда hh.ru!
Мы ищем в нашу команду телефонных продаж Персонального менеджера, который будет работать с крупными клиентами Москвы и Московской области.
Коммерческий департамент HeadHunter – команда лидеров, которая успешно реализует планы компании из года в год! Мы гордимся не только своими результатами, но и нашей сплочённой и вдохновляющей средой!
Чем предстоит заниматься:
- Ведение персональной клиентской базы (крупные компании Москвы и Московской области);
- Разработка стратегии развития клиентской базы через целеполагание;
- Выстраивание партнерских отношений с клиентом;
- Работа с потребностями клиентов, решение задач в индивидуальном подходе;
- Работа с большими комплексными запросами крупных клиентов территории;
- Взаимодействие с продуктовыми командами, командой маркетинга;
-
Выполнение плана по выручке.
Что поможет попасть к нам в команду:
- Успешный опыт работы в сфере продаж услуг b2b;
- Умение анализировать бизнес клиента и находить его зоны роста;
- Находчивость, оптимизм, высокий уровень интеллекта и эрудиции, обучаемость, умение управлять своими эмоциями;
- Желание работать и зарабатывать;
- Опыт ведения сложных переговоров;
- Высокий уровень ответственности и самомотивации, высокая работоспособность.
Мы предлагаем:
- Достойная заработная плата (оклад + ежемесячные, квартальные и годовые премии по результатам работы);
- Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России;
- ДМС и страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Теннисный стол и массажный кабинет, которые позволяют отвлечься от сидячей работы и сэкономят ваше драгоценное время;
- Участие в спортивных мероприятиях с беговой командой HeadHunter;
- Современный технологичный офис, чай, кофе, фрукты, печенье и другие мелочи, которые делают любимую работу ещё приятнее.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
15 января 2025,
Ярославль
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности
Менеджер по продажам
Ярославль,
декабрь 2024
Что нравится
Удобный офис, хороший коллектив, хорошая зарплата, интересный подход к клиентам.
Что можно улучшить
Значительные планы, намного выше, чем в большинстве фирм. Нужно быть готовым сидеть на звонках максимально долго и работать наизнос. Коллектив ходит уставший, но терпит из-за денег и удобств.
Менеджер по работе с клиентами
Ярославль,
октябрь 2024
Что нравится
HH-это про любовь, про новые свершения! Руководство всегда мотивирует и воодушевляет.
Коллеги-это большая семья, каждый готов прийти на помощь и поддержать!
В компании есть все для комфортной работы! Предоставляется вся техника-для удаленной работы. При работе в офисе, всегда можно себя чем-то занять:массаж, психолог, кресло ямагучи, тренировки, вкусняшки на кухне))
Каждый месяц коллеги устраивает для нас различные активности: мастер-классы, конкурсы,спортивные и благотворительные мероприятия)
ДМС практически во всех клиниках города)
Процесс работы выстроен отлично,при возникновении каких либо сбоев или сложностей, все оперативно решается)
Ежеквартально проходят тренинги и обучения.
Заработная плата выше рыночной) ежеквартальные и ежегодные премии) все по честному и без задержек)
Что можно улучшить
Увеличить кол-во мест на парковке для сотрудников.Было бы здорово, если бы компания предоставила возможность, проходить онлайн курсы по иностранным языкам)
Менеджер по работе с клиентами
Ярославль,
июль 2024
Что нравится
Забота о каждом сотруднике, я не знаю где условия могут быть комфортнее, чем в hh
Что можно улучшить
Наверное, всегда есть к чему стремиться, но что-то конкретное на ум не приходит
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 198 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
70%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Корпоративные мероприятия
68%
Удаленная работа
66%
Оплата больничного
59%
Профессиональное обучение
48%
Удобное расположение работы
46%
Гибкий рабочий график
42%
Система наставничества
35%
Место для парковки
10%
Оплата мобильной связи
8%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания