UX-исследователь
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Привет, на связи команда hh.ru!
Мы расширяем команду исследований и находимся в поиске UX-исследователя.
Если тебя драйвят:
- Вылазки в зону неизвестности ради пользовательских инсайтов и проработки новых стратегических инициатив;
- Отстаивание интересов пользователей,
то наша вакансия для тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельно проводить UX-исследования полного цикла (качественные и количественные, полевые и кабинетные);
- Готовить отчеты и проводить понятные презентации по итогам исследований, формировать базу знаний;
- Плотно взаимодействовать с продуктовыми командами, оказывать им консультационную поддержку в процессе реализации решений;
- Осуществлять ux-ревью, инициировать ux-улучшения;
- Развивать культуру исследований в компании.
Что мы ждем:
- Опыт руководства проектами UX-исследований от 2-х лет;
- Уверенное владение основными методами UX-исследований, умение самостоятельно выбирать и обосновывать использование того или иного метода, а также понимание, когда и почему исследование не нужно;
- Умение как использовать фреймворки, так и разрабатывать оригинальную методологию и качественный/количественный исследовательский инструментарий с нуля, если этого требует задача;
- Способность одновременно реализовывать исследовательские проекты для разных продуктовых команд без потери глубины;
- Умение в условиях отсутствия микроменеджмета самостоятельно планировать свою нагрузку, соблюдать тайминг.
Будет плюсом:
- Социологическое или психологическое образование;
- Опыт работы как с b2b, так и с b2c сегментами.
Мы предлагаем:
-
Гибкий график работы из дома или офиса;
-
Корпоративный ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы;
-
Масштабные продуктовые вызовы;
-
Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 января 2025,
Москва
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Руководитель event-направления
Нижний Новгород,
август 2024
Что нравится
Люди - ценность, собственники и топ-менеджмент понимает и ценит людей, классный бренд, позиционирование и сам продукт. Понятные процессы
Что можно улучшить
Добавить планы развития и карьеры каждого сотрудника в компании
Стажер
Воронеж,
июль 2024
Что нравится
Отличный коллектив, гибкий график, возможность обучения и развития по специальности
Что можно улучшить
Нет идей для улучшения работы, все идеально, удобно добираться и интересно получать опыт
Аналитик
Москва,
май 2024
Что нравится
Коллектив самый лучший, все зайки и лапочки. Офис тоже нормич
Что можно улучшить
Зарплату ещё бы можно как в банке, но и без этого все круто
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 198 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
70%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Корпоративные мероприятия
68%
Удаленная работа
66%
Оплата больничного
59%
Профессиональное обучение
48%
Удобное расположение работы
46%
Гибкий рабочий график
42%
Система наставничества
35%
Место для парковки
10%
Оплата мобильной связи
8%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания