Руководитель проектов
Всем привет от Проектного Офиса hh.ru!
Мы находимся в стадии активного роста и ищем нового коллегу, который усилит нашу команду и поможет с развитием Дизайн-системы.
Направление дизайн-системы является ключевым элементом для эффективной разработки и внедрения дизайна в продукты и сервисы.
Дизайн-система представляет собой набор закрепленных концепций, компонентов, стилей и руководств, которые обеспечивают единообразие визуального облика и пользовательского опыта.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в сложных интеграционных проектах вместе с командами разработки.
- Работать с планированием и прозрачностью планов всех направлений: выстраивание планирования под ключевые метрики направления
- Поддерживать процесс разработки на проекте/продукте: планирование загрузки команд, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды, драйвить процесс discovery внутри команд.
- Контролировать сроки разработки: участвовать в продуктовой декомпозиции задач, отслеживать точность оценок задач командой, повышать точность прогнозов; информировать о ходе разработки, а также управлять ожиданиями.
- Растить зрелость команд и процессов, повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в целеполагание.
Наши ценности и подходы:
- No Blame. Мы не ищем проблемы в людях, а занимаемся изменением системы, в которой люди работают. Строим такую систему, в которой у людей больше не будут возникать проблемы, с которыми они сталкивались ранее.
- Data Driven. Принимаем решение на основе статистики, метрик и иных данных, как в продуктовой, так и в процессной части.
- Client Centric. В центре нашей работы - наши пользователи. Мы работаем чтобы приносить ценность и закрывать потребности и проблемы наших клиентов. Рост продуктовых метрик, прибыль и т.д. - лишь следствие нашей работы на клиента. У процессов - тоже есть свои клиенты.
- Kanban. Для нас, Канбан - метод — это не доска, а, в первую очередь, инструмент для организации потока поставки ценности и эволюционного изменения процессов.
Что мы ожидаем от кандидата на эту позицию:
- Delivery. Что вы не понаслышке знаете, что такое управление поставкой ценности в IT. Успели побывать в одной из следующих ролей: “руководитель проектов, delivery manager, тимлид, руководитель команды разработки, scrum master, agile coach”.
- Jira, Confluence, Miro. Это наши основные инструменты, и мы ожидаем, что вы знаете как их применять или работали с их аналогами.
- Методологии. Мы ищем специалиста, умеющего гибко подбирать управленческие инструменты в зависимости от специфики задачи. В нашей картине мира не существует универсального / правильного решения для любых проблем.
- Фокус на ценности. Что вы умеете задавать вопрос “Какую проблему мы этим решаем?”, когда к вам приходят с готовым решением, что вы решаете клиентские и бизнес проблемы.
- Servant Leadership. Мы ищем кандидата, разделяющего принципы Servant Leadership и готового применять их на практике. Мы ожидаем, что вы создадите вокруг себя экосистему, в которой царят доверие, непрерывное развитие и teamplay.
- Context based. В зависимости от условий можете менять стиль работы, примеряя на себя роли лидера, консультанта, коуча, фасилитатора, аудитора.
Что предлагаем мы:
- Пожалуйста, обрати внимание, что в настоящий момент это позиция со срочным трудовым договором сроком от 1 года. Мы сделаем всё возможное, чтобы в будущем предложить бессрочный ТД, но не можем этого гарантировать.
- Достойный уровень заработной платы, оформление по ТК РФ, бенефиты IT-аккредитованной компании.
- Развитие и обучение. Поможем тебе быстро вырасти в крутейшего специалиста на рынке труда, а также предоставим развивающие материалы и тренинги.
- Профессиональные мероприятия. Возможность участия в различных профильных конференциях и митапах.
- Коллеги. Крутые специалисты обладающие сильной экспертизой, у которых можно многому научиться.
- Свободу. Это одна из наших базовых ценностей, мы не приветствуем микро-менеджмент, но уважаем экспертизу каждого сотрудника.
- Гибридный, офисный или удалённый (в том числе за пределами РФ) формат работы - выбор за тобой.
- Стабильность. Мы регулярно показываем классные результаты и растём.
- Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
- ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
- Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
- Промокоды и бонусы от партнеров
Руководитель проектов
Культура компании открыта к обсуждениям и экспериментам.
Очень сильная сторона - самоорганизация в командах, высокая степень свободы действий и общения.
Бывает, что процессы или хаотические или чрезмерно сложные, избыточные.