Менеджер по экспорту

От 3 до 6 лет

Частичная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск и проверка покупателей продукции по направлению экспорта удобрений;
Консультирование руководства по работе на рынке;
Создание схемы по закупке и экспорту продукции;
Поиск и работа с поставщиками продукта по своему направлению;
Курирование процесса сделки (помощь руководителю проекта).

Требования:

Опыт работы на аналогичной должности;
Опыт продаж на экспорт удобрений;

Условия:

Частичная занятость, рассматривается удаленный вариант работы.
Возможность решать амбициозные, интересные и глобальные задачи, широкие возможности для самореализации;
При успешной реализации проекта частичная занятость может перейти в постоянную.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и при положительном результате выйдем с Вами на связь в течение 5 рабочих дней после отклика.

Вакансия опубликована: 20 декабря 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Региональный менеджер по работе с сетевыми клиентами

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Радо Сервис

4,8 1 отзыв

Санкт-Петербург,

сегодня

Менеджер по продажам логистических услуг

50 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Пролог

4,8 3 отзыва

Санкт-Петербург,

вчера

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

2,2

Что нравится

Расположение офиса, отдельная столовая с необходимым оборудованием, гибкий график

Что можно улучшить

Обучение сделать, возможность развития

Работал 1-2 года

3,0

Что нравится

- GS помогло выйти на новый уровень знания моей профессии;
- Несомненный плюс: возможность аренды таунхауса за копейки;
- Возможность заниматься в ФОКе за 1/2 стоимости абонементов;
- Работа трудная, но с ней реально справиться в том количестве сотрудников, что есть

Что можно улучшить

- Мотивировать сотрудников (в том числе материально), чтоб не терять по 5-10 человек в месяц);
- Вернуть денежные премии за замещения других сотрудников;
- Ввести наблюдение за работой сотрудников (70% коллектива постоянно либо в столовой, либо в курилке, что значительно снижает эффективность работы);
- Ввести нормативы по деловой этике и следить за их соблюдением (сплетни и обсуждение внешнего вида/личной жизни и прочего среди сотрудников должно стать неприемлемым!)

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Очень хорошее место. Обучают, отличный коллектив. Зарплату не задерживают.

Что можно улучшить

Добавить корпоративное питание.

GS Group

4,0

Очень хорошо

79%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,4

Коллектив

4,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 122 отзывов

67% Своевременная оплата труда

58% Оплата больничного

46% Наличие кухни, места для обеда

33% Удобное расположение работы

32% Место для парковки

28% Корпоративные мероприятия

27% Гибкий рабочий график

25% Профессиональное обучение

22% Удаленная работа

21% Оплата мобильной связи

20% Медицинское страхование

16% Система наставничества

7% Корпоративный транспорт

2% Компенсация питания

2% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Менеджер по продажам

25 000 - 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Инфлюенс-менеджер / менеджер по работе с блогерами

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Менеджер по продаже в логистике

120 000 - 250 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по развитию

от 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по развитию бизнеса

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по экспорту

Менеджер по закупкам и ВЭД

Специалист по логистике

Ведущий менеджер по логистике