Съемщик картона
от 35 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- съем готовой продукции с линий;
- укладка готовой продукции на паллеты;
- контроль качества готовой продукции;
- упаковка готовой продукции.
- исполнительность;
- дисциплинированность.
- сменный график работы;
- полное оформление по ТК РФ;
- социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные);
- частичная компенсация питания сотрудникам;
- ДМС после испытательного срока;
- возможность официальных оплачиваемых подработок;
- двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни;
- обучение и поддержка наставников;
- компенсация 50% стоимости абонемента в ФОК г. Гусева;
- дополнительные бонусы: подарки сотрудникам ко Дню Фабрики, к 23 февраля, к 8 марта, подарки детям к Новому году, материальная помощь при рождении детей и иным социальным причинам;
- действует акция "Приведи друга - получи бонус";
- возможно бронирование по данной должности.
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Гусев
Что говорят сотрудники
Все 14 отзывов по этой специальности
Директор по государственным проектам
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
Стабильность. Огромные внутренние ресурсы достаточные для реализации любого проекта.
Что можно улучшить
Отсутствие чёткой стратегии развития. Отсутствие самостоятельности у топ-менеджмента.
Оператор 2-го разряда
Гусев,
апрель 2024
Что нравится
Предоставление жилья иногороднимТеплые отношения в коллективе
Что можно улучшить
Низкая зп, даже для региона. Невнятные возможности карьерного роста, средний менеджмент и перспективы предприятия
Инженер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится
Хорошее отношение к работнику, понимание, отличный коллектив
Что можно улучшить
Бюрократические вопросы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 122 отзывов
67%
Своевременная оплата труда
58%
Оплата больничного
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Удобное расположение работы
32%
Место для парковки
28%
Корпоративные мероприятия
27%
Гибкий рабочий график
25%
Профессиональное обучение
22%
Удаленная работа
21%
Оплата мобильной связи
20%
Медицинское страхование
16%
Система наставничества
7%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания
2%
Оплата транспортных расходов