Менеджер по персоналу

• Подбор персонала. В работе в среднем 5 вакансий, в большей степени: линейные сотрудники и обслуживающий персонал;
• Обеспечение адаптации персонала с сопровождением;
• Выстраивание партнерских отношений с бизнесом - руководителями функциональных подразделений;
• Участие в проектах Департамента по персоналу / обучение, корпоративная культура, C&B и т.д./ с последующим обучением и развитием.

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном холдинге;
• Формат работы в большей степени дистанционный, офис примерно 1-2 раза в неделю / ст. м. Чкаловская, в пешей доступности, своя парковка/;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Уровень дохода: 67 000 рублей на руки + премии за каждую закрытую вакансию, минимально к выходу в месяц 3 штатные единицы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня с 08.00 до 11.00;
• Компенсация мобильной связи, корпоративный спорт, ДМС;
• Дружный активный коллектив с внерабочими совместными выходами :)

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и предоставим обратную связь в течение 3 рабочих дней после отклика. В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий и предпочитаемый формат работы - офис или дистант.