Начальник смены склада
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Начальник смены» на складской комплекс!
Требования:
- Опыт работы на крупном складе от 3 лет в руководящей должности (старший смены, бригадир, старший кладовщик) с адресной системой хранения;
- Опыт управления коллективом от 30 человек;
- Знание процессов транспортной и складской логистики;
- Уверенный пользователь ПК (желательно WMS/SAP).
Обязанности:
- Организация и контроль процесса сборки, проверки и отгрузки ТМЦ;
- Руководство коллективом приёмосдатчиков и комплектовщиков (45-50 человек);
- Администрирование процессов склада (перемещения, расстановка поставок);
- Ведение отчётности и табелирование.
Условия работы:
- График работы 1/3 (сутки через трое);
- Заработная плата полностью белая, стабильная и без задержек;
- Бесплатный корпоративный транспорт от ст. м. Геологическая (остановка "Цирк" по ул. Куйбышева, отправление в 8:00, автобус с табличкой Fix Price на лобовом стекле);
- Карьерный рост;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка;
- Официальное трудоустройство.
Адрес РЦ: Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН. РЯДОМ НОВОСВЕРДЛОВСКАЯ ТЭЦ И Г. БЕРЁЗОВСКИЙ
Приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях: Ашан, Карусель, Магнит, Пятерочка, Перекресток, Дикси, Красное и Белое, Лента.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, Вы можете приехать на собеседование. Предварительно согласовав время по телефону.
Можно приехать на собеседование на корпоративном транспорте.
При себе иметь паспорт, удобную рабочую одежду (готовность остаться на стажировку).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Продавец-кассир
Можно улучшить место отдыха сотрудников и повысить зп
Кассир
Вышел отработал,получил все классно!
Зимой холодно нет обогревателя
Директор магазина
Так же немало известный факт, это нехватка персонала и текучка) Можете сразу приготовится , что будет неукомплектованный штат сотрудников и работать придет в 2-3 раза больше. Поиск сотрудников ведется очень медленно, администратора мне искали около двух месяцев и никого результата)
Менеджер говорит: «Ищи сама, тебе же это надо, чего ты ждешь?»
Но сразу могу сказать, на каждом магазине разные менеджеры, не все много требует, как повезет!
Из плюсов:
1. Прохождение медицинского осмотра за счет компании
2. Каждый месяц на карту фикс прайса приходи 3000 баллов
2. Улучшение поставок. Каждую неделю приходит товар, абсолютно разный. Хотелось бы хоть 1-2 паллета выбирать самому, что в магазин действительно необходимо, что пользуется спросом каждый день!
3. Сделайте уже ТСД!
Лично в мой магазин приходило по 7-10 паллетов каждую неделю, товаров естественно много и тебе нужно принимать это по листочку, достал коробку, нашел на листе и поставил галочку, это максимально ужасно, неудобно и еще долго. Так же и переоценка, она тоже раз в неделю по пятницам, вылезает иногда по 300-400 ценников, тебе нужно эти ценники вырезать и самостоятельно расставить. Так же если на товаре нет ценника, тебе нужно сфотографировать штрих код, пойти и намечаться его. Это просто ужас
4. Некоторые магазины работают до 21:00, на закрытие смены уходит 15-30 минут, а иногда и дольше. На автобус можно не успеть! Хотелось бы, чтобы компания оплачивала такси до дома