Руководитель проектного офиса

Наша компания уже более 30 лет успешно разрабатывает и внедряет информационные системы, которые позволяют автоматизировать различные бизнес-процессы наших заказчиков B2B и B2G сегмента.
Мы находимся в поиске заместителя руководителя направления, который возглавит проектную практику в одном из наших подразделений.

Что Вам предстоит:

Отвечать за функционирование технологического подразделения и проектного офиса:

• Управление командой внедрения продукта (10-15 человек: руководители проектов, аналитики, техподдержка);
• Контроль и выполнение работ по проектам для внешних заказчиков в срок, помощь и разрешение сложных ситуаций по проектам, решение эскалаций с заказчиками;
• Квартальное и оперативное планирование ресурсов для своевременного выполнения поставленных задач;
• Тактическое планирование, декомпозиция и распределение задач и контроль исполнения;
• Непрерывное улучшение процессов в подразделении;
• Работа с материальной и нематериальной мотивацией членов команды, разработка ИПР, определение KPI членам команды;
• Поддержание и развитие технологических компетенций;
• Поиск и подбор персонала для комплектования проектных команд;
• Осуществление контроля соблюдения технологии выполнения работ в рамках группы;
• Взаимодействие с другими подразделениями департаментами компании, субподрядчиками в части обеспечения производственными ресурсами.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в роли руководителя проектов;
• Опыт ведения проектов по требованиям ГОСТ;
• Знание особенностей 44-ФЗ и 223-ФЗ;
• Опыт работы с проектами на стороне подрядчика (исполнителя);
• Опыт управления командой и планирования ресурсов.

Работай в приятной Компании:

• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
• Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников и их детей после ИС, врач в офисе, психолог в ДМС;
• Кафетерий бонусов: оплата обедов, включение стоматологии в ДМС, ДМС для близкого родственника, корпоративная скидка на фитнес, занятия английским и на обучения/конференции;
• Корпоративная жизнь: регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100 000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании;
• Корпоративная развозка: автобус Digital Design утром забирает сотрудников от м. Приморская и вечером привозит обратно.

Наши этапы подбора:

• Телефонное интервью с HR (10-15 минут в рамках телефонного разговора);
• Встреча с руководителем направления (1 час онлайн);
• Встреча с генеральным директором (1-1,5 часа в офисе);
• Оффер.