Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.01.2025
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.01.2025
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Получена: 13.01.2025
69% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Продакт-менеджер (электродвигатели и частотные преобразователи)

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЭТМ – лидирующая российская компания в области поставок электротехники и инженерных систем. Входит в 200 крупнейших компаний России.

ЭТМ — это более 10 тыс. сотрудников, 30 лет устойчивого развития, 9 логистических центров класса А, более 200 точек продаж, развитая транспортная инфраструктура и ассортимент из 1,8 млн наименований оборудования.

В связи с расширением штата, ищем в команду Продакт менеджера на развитие ТГ Электродвигатели, в т.ч. СТМ.


Обязанности:

  • Развитие товарной группы электродвигатели и частотные преобразователи.
  • Подписание новых контрактов.
  • Проработка собственной товарной марки по Электродвигателям (завод в Китае, курировать процесс).
  • Формирование складских матриц.
  • Получение лучших условий от партнеров.
  • Обучение сотрудников.
  • Взаимодействие с технико-коммерческими инженерами по проектам.

Требования:

  • Высшее техническое. Среднее специальное по направлению электропривод/электродвигатели.
  • Знание рынка ЭД, основных игроков, их ассортиментное предложение.
  • Опыт подбора Частотный преобразователь, УПП, Эл.двигателей.
  • Продвинутый уровень владения Excel (ВПР и Сводные таблицы), PowerPoint.

Условия:

  • Работу в крупной, стабильной, развивающейся компании, лидере на рынке дистрибьюции инженерных систем.
  • Интересные, амбициозные задачи по развитию направления.
  • Комфортный офис в центре города, в пешей доступности от ст. м. "Пл. Восстания", "Пл. Ал. Невского", "Чернышевской".
  • Уровень дохода: оклад + квартальные премии.
  • Обучение и поддержку на всех этапах работы.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты.
  • Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка.
  • Бесплатные билеты в театры города на ежемесячной основе.
  • Скидки на матчи клуба "Зенит".
  • Частичная компенсация стоимости парковки.
  • Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей.
  • График работы с 8.30 до 17.30, в пятницу до 16.30.
Вакансия опубликована: 10 января 2025, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Продакт-менеджер «Сенсоры»
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Нева Электроника
4,8 21 отзыв
Санкт-Петербург,
вчера
Ведущий инженер отдела электродвигателей
от 150 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Электроматика
3,6 4 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Что говорят сотрудники

Продакт-менеджер

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Слаженная и динамично развивающаяся машина. Один из вечных островов стабильности на рынке дистрибуции
Что можно улучшить
Тяжёлый этап входа в должность. Многие процедуры требуют излишне глубоко понимания.
ЭТМ, компания
Открытый работодатель
3,8
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 321 отзыва
89% Своевременная оплата труда
72% Наличие кухни, места для обеда
72% Оплата больничного
51% Корпоративные мероприятия
50% Профессиональное обучение
46% Удобное расположение работы
45% Место для парковки
45% Оплата мобильной связи
41% Система наставничества
28% Оплата транспортных расходов
20% Корпоративный транспорт
19% Удаленная работа
13% Медицинское страхование
10% Гибкий рабочий график
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по продукту / Бренд-менеджер направления ВЧ/СВЧ компоненты
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продукту
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный инженер-технолог (производство радиоэлектронной аппаратуры и приборов)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер (разработчик РЭА и П)
100 000 - 130 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инженер-схемотехник группы производства и испытаний ОО
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить