Руководитель товарного направления

Цель работы на должности: развитие закупок оборудования данного товарного направления. Управление категорийными менеджерами данного товарного направления.

Что предстоит делать:

• Планировать работу отдела в краткосрочной (1 год/ квартал) перспективе.
• Ответственность за продуктовую стратегию отдела на долгосрочный период (ассортиментная матрица, каналы сбыта, мероприятия по продвижению продукции, клиентские сервисы).
• Организация анализа рыночной ситуации (поставщики, конкуренты), понимание тенденций развития рынка (конкурентоспособность продукции, действия конкурентов, их цены, товары, идеи, потребности заказчиков).
• Переговоры с ТОП-поставщиками по развитию долгосрочных партнёрских отношений.
• Контроль/ анализ динамики продаж по своим товарным направлениям (товарооборот, РТН, рентабельность) в разрезах товарной матрицы и целевых клиентских групп.
• Контроль за выполнением нормативов товарного запаса логистических центров компании ЭТМ, при необходимости проводить работу по расширению товарного запаса.
• Контроль уровня ценообразования.
• Выстраивать эффективную работу сотрудников отдела (продакт-менеджеров, товарных менеджеров) для достижения целей компании, а также налаживать рабочее взаимодействие со смежными подразделениями компании (дирекции по продажам, отдел управления товарными запасами, маркетинговые подразделения, отделы закупок, отделы тех.контента, другое).

Что мы ожидаем:

• Желателен опыт работы с Инструментом (желательно/не обязательно технически сложный инструмент/ТСИ) как с товаром - в любом качестве - в продажах, в закупках, в сопровождении продаж.
• Обязателен опыт коммерции на рынке в2в в ЦА Заводы и СМО.
• Коммерческое мышление.
• Высшее образование.
• Опыт руководства командой. Как минимум - в проектах.

Что мы предлагаем:

• Работа над масштабными, интересными проектами в управляющем центре крупной компании.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально. Совокупный доход складывается из: оклад/фикс, квартальная премия, годовая премия.
• Главные КПЭ - доходность, оборачиваемость.
• Гарантии и льготы в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Современный офис в центре города (выделенные зоны приема пищи, обособленные места отдыха, корпоративный кофе).
• Комфортные условия труда.
• Бесплатные тренировки по футболу, тег-регби, настольный теннис, членство в беговом клубе.
• Скидки на матчи клуба "Зенит".
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Бесплатные билеты в лучшие театры города на ежемесячной основе.
• Частичная компенсация стоимости парковки.