Региональный директор (продажи финтех-решений)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Продажи банкам (Персональная клиентская база банков ~ 50)
- Организация встреч, проведение презентаций сервисов ЦФТ
- Предпродажная работа с клиентом по подготовке материалов для совершения сделки (финансовые модели, аргументация, обоснования)
- Сопровождение продажи (заключение договоров, передача на сопровождение, урегулирование внутренних вопросов со смежными подразделениями)
- Поддержание диалога с привлекаемыми банками для понимания текущей ситуации (телефонные переговоры, встречи)
- Участие в выставках, мероприятиях
- Работа с первичными документами: командировочные, представительские и пр.
В подчинении сотрудников нет, должность не руководящая.
Требования:
- Активные b2b продажи, опыт продаж процессинговых сервисов банкам от 1 года
- Опыт общения с лицами принимающими решения
- Умение выявить и/или сформировать потребность в услугах/продукте
- Навыки личной и публичной презентации
- Знания о процессинговых сервисах, технологиях и трендах процессинга (желательно)
- Работа в пакете MS Office, особенно в Excel (без программирования и знания макросов)
- Аналитика новостного фона и оперативные выводы, предложения, решения
Личные и профессиональные качества:
- Желание и умение активно продавать
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Нацеленность на персональный и командный результат
Условия:
- Официальное трудоустройство
- ДМС
- Возможность самостоятельно выстраивать процессы, используя опыт и преимущества крупной компании
- Мощная корпоративная культура: мероприятия, профессиональные сообщества, клубы по интересам и т. д.
- Работа в офисе
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам
Новосибирск,
август 2024
Что нравится
Крутая компания, крутые и талантливые специалисты. Удобный гибридный график работы, красивый современный офис, вкуснейшие завтраки по 10 рублей))
Что можно улучшить
Руководству и коллективу ЦФТ необходимо понять, что в постоянно изменяющихся внешних условиях, компания должна меняться также изнутри. Необходимо отходить от привычных шаблонных действий и проявлять гибкость. Даже если система вполне рабочая, всё же она требует перемен.
Менеджер по продажам
Новосибирск,
апрель 2024
Что нравится
Свобода выбора рабочего графикаСистема мотивации
Коллектив и руководство
Что можно улучшить
Коммуникация между менеджерами младшими и старшими
Менеджер по привлечению клиентов
Новосибирск,
февраль 2024
Что нравится
- компания лояльна к сотрудникам- близость к дому
Что можно улучшить
- обучение сотрудников (есть на словах)- горизонтально вертикальный рост (есть на словах)
- низкая зп
выполнять договоренности.
сказали прошел испыт срок. на деле нет ни дмс, ни перевода на постоянку...
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 326 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
80%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Медицинское страхование
75%
Удаленная работа
72%
Оплата больничного
66%
Корпоративные мероприятия
61%
Корпоративный транспорт
59%
Профессиональное обучение
49%
Система наставничества
46%
Удобное расположение работы
36%
Место для парковки
34%
Гибкий рабочий график
12%
Оплата мобильной связи
5%
Компенсация питания
5%
Оплата транспортных расходов