Auto QA Engineer (backend)

Приходи в команду Framos на позицию QA инженера!

FRAMOS — это система выявления и предотвращения мошенничества с использованием методов социальной инженерии. Наша система обеспечивает безопасность клиентов при денежных переводах и других платежных операциях в финансовых сервисах компании.

Стек: Система состоит из микросервисов на Java и Python, а также использует базу данных Oracle и несколько NoSQL баз данных.
Работа будет преимущественно с тестированием микросервисов, развернутых в Kubernetes. Функциональность будет тестироваться с помощью написания автотестов на Java.

Задачи:

• развивать и обеспечивать качество и безопасность сервисов;

• планировать работу по задачам, формулировать критерии выполнения задач, делать оценки, работаем по scrum;

• писать и поддерживать тестовую документацию, рефакторить существующую, участвовать в ревью сценариев и автотестов;

• предлагать решения для улучшения продукта, доносить бизнес-ценность;

• реализовывать и поддерживать автотесты;

• участвовать в жизни QA-community, в производственных активностях.

Необходимо знать/уметь:

• Java: основы синтаксиса, коллекции и пр.

• Фундаментальные знания в тест-дизайне.

• Опыт работы с тестовой документацией - тест-кейсов, чек-листов, тест-планов и TMS, системами багтрекинга/ALM.

• Умение вести и читать техническую документацию, умение предъявлять требования к качеству технического задания.

• Опыт ручного функционального, smoke-тестирования, регрессионного и исследовательского тестирования.

• Умение читать и анализировать интеграционные логи в рамках;

• Локализации дефектов.

• Работа с интеграционным тестированием (умение тестировать backend приложений через API, http запросы, REST API/SOAP/JSON).

• Знание SQL на уровне простых запросов.

• QA участвует в DevOps процессах CI/CD, знания и понимание работы Docker/Kubernetes, CI/CD приветствуется.

• Владение инструментами контроля версий, понимание Git flow.

Мы предлагаем:

1. Интересные и, зачастую, нетривиальные задачи, возможности для профессионального развития.

2. Продуманную систему входа в команду, наставника на период испытательного срока и отзывчивые команды.

3. Официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет, обучение за счет компании, изучение английского Skyeng, скидки на перелеты S7 и заботу о здоровье (ДМС с первого дня, мед.кабинет, соляная пещера и SPA прямо в офисе, психолог).

4. Полную удаленку, офис или гибрид.

5. Все для развития: профессиональное сообщество тестировщиков, обучающие программы и курсы, деловые игры и тренинги, библиотека профессиональной литературы.

6. Возможности для роста: повышение грейда, возможен рост в сторону Teamlead. Можно попробовать себя в роли преподавателя в нашей IT школе ШИФТ, наставника, автора корпоративного блога, спикера.

7. Финансовую часть обсуждаем в зависимости от опыта (оклад и премии - в белую).

8. И конечно же, насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).