Менеджер IT-проектов (Junior)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics.
30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.
Приглашаем менеджера на проект Телемед. Это мобильное и веб-приложение для врача и пациента. С его помощью можно записаться на платный и бесплатный прием, проконсультироваться с врачом онлайн или вызвать его на дом. Сервис не заменяет, а дополняет существующие медицинские системы. В отличие от регистратуры он работает круглосуточно и без выходных и открывает для пациентов клиники возможности онлайн-записи и напоминаний о приеме, электронной передачи пациенту заключений и результатов анализов, онлайн-консультаций с врачом и оплаты услуг.
Задачи:
- сбор требований со стороны заказчика, определение состава работ;
- формирование требований в ТЗ;
- расчет длительности и стоимости работ, оценка потребности в ресурсах;
- выявление рисков и управление ими;
- координация работы команды разработки;
- участие в сдаче результатов проекта заказчику совместно с системным аналитиком;
- используем инструменты - Redmine и MS Project.
Команда: менеджер проектов, аналитик, разработчики, тестировщик, DBA, DevOps, технический писатель, специалист по внедрению, группа технической поддержки.
Мы ожидаем от вас:
- опыт управления технически сложными проектами от 1 года;
- желателен опыт работы с государственным заказчиком;
- знание методологий и стандартов управления проектами;
- опыт управления командой разработки;
- опыт ведения проектной документации;
- готовность к командировкам 1-2 раза в год.
Условия:
- удаленная работа, либо в территориальном офисе (Екатеринбург, Курган);
- участвуем в крупных социально-значимых проектах для медицины;
- качественный онбординг;
- возможность внутреннего и внешнего обучения, рост по грейдам;
- оформляем по ТК РФ и предлагаем 100% белую заработную плату;
- компенсация занятий спортом и иностранных языков;
- у нас живая корпоративная культура. Любим походы. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Успели покорить Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель и Таганай!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 ноября 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Менеджер проектов / Middle
120 000 - 150 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Боравто
110 отзывов
Воронеж,
вчера
Менеджер проектов по автоматизации
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ЭФКО, Управляющая компания
631 отзыв
Воронеж,
11 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Менеджер проектов
Екатеринбург,
декабрь 2023
Что нравится
- Стабильная аккредитованная IT компания с 30-летней историей- Полностью белая ЗП, официальное трудоустройство, дополнительные 7 социальных дней к отпуску
- Хорошая возможность начать карьеру для студентов или людей, которые хотят войти в IT из других направлений
- Хороший опыт работы над реальными крупными проектами в государственном секторе
- Возможность подобрать режим работы под себя (офис/гибрид/удаленка), для сотрудников на удаленке есть возможность получить необходимую технику для работы
- Карьерный рост сложно отнести к полноценным плюсам - такая возможность есть, но это будет не быстро
Что можно улучшить
- ХОСТ не готов платить рыночные зарплаты, поэтому активно набирает людей без опыта в IT, которые согласны на подобные условия. Нет ежегодных индексаций зарплаты, а увеличение дохода возможно только через аттестацию и повышение грейда (эта процедура занимает несколько месяцев и не может быть чаще 1 раза в год) - Слабая корпоративная культура - практически полное отсутствие корпоративных мероприятий, обучений и общих сборов команд. ДМС только через софинансирование 50 на 50, мизерные компенсации спортивных абонементов или изучения английского языка
- На большинстве проектов количество задач превышает количество сотрудников, поэтому переработки не являются редкостью. Причем это будут конкретные реальные задачи, а не условные митинги по 15-20 часов в неделю. Но в пользу ХОСТа стоит сказать, что практически все сверхурочные работы заменяются на отгулы, изредка оплачиваются в двойном размере
- Довольно посредственный офис, не соответствующий современным стандартам, а также большое количество удаленных сотрудников по всей России. Из-за этого отношения с коллегами практически полностью сводятся к общению в чатах в рабочее время. Если для вас важны теплые взаимоотношения с коллегами, в том числе за пределами работы, то это может стать определенной проблемой
- От нового сотрудника требуется максимально быстро влиться в рабочие задачи, процесс адаптации длится 3 месяца. За человеком будут пристально следить, если он не оправдает ожиданий, то с высокой долей вероятности с ним расстанутся без особого сожаления
- Работа преимущественно с государственными заказчиками со всеми вытекающими
- Все это в совокупности приводит к достаточно сильной текучке кадров, по ощущениям средняя продолжительность работы сотрудника в компании от полугода до 2 лет. Как только люди понимают, что получили здесь достаточно опыта, то сразу же уходят на рыночные ЗП в другие крупные IT компании
Менеджер проектов
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что нравится
Лояльные к сотрудникам, комфортные условия труда и различные соц программы
Что можно улучшить
Коммуникации между департаментами
Менеджер проектов
Екатеринбург,
сентябрь 2023
Что нравится
Индивидуальный подход, человеческое отношение, обратная связь личная и по ситуации в компании, возможность работать удаленно
Что можно улучшить
Погружение специалистов в проект, использование современных технологий
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 74 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
84%
Удаленная работа
74%
Оплата больничного
74%
Корпоративные мероприятия
68%
Система наставничества
61%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Медицинское страхование
55%
Гибкий рабочий график
46%
Профессиональное обучение
46%
Оплата мобильной связи
36%
Удобное расположение работы
8%
Место для парковки
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер проектов
от 80 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам интеграционных проектов
от 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Проектный менеджер/Pre-Sale менеджер ИТ
85 000 - 300 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер интернет-проектов
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru