Назад к списку вакансий ХОСТ, Группа компаний

Менеджер IT-проектов (Junior)

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics.

30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.

Приглашаем менеджера на проект Телемед. Это мобильное и веб-приложение для врача и пациента. С его помощью можно записаться на платный и бесплатный прием, проконсультироваться с врачом онлайн или вызвать его на дом. Сервис не заменяет, а дополняет существующие медицинские системы. В отличие от регистратуры он работает круглосуточно и без выходных и открывает для пациентов клиники возможности онлайн-записи и напоминаний о приеме, электронной передачи пациенту заключений и результатов анализов, онлайн-консультаций с врачом и оплаты услуг.

Задачи:

сбор требований со стороны заказчика, определение состава работ;
формирование требований в ТЗ;
расчет длительности и стоимости работ, оценка потребности в ресурсах;
выявление рисков и управление ими;
координация работы команды разработки;
участие в сдаче результатов проекта заказчику совместно с системным аналитиком;
используем инструменты - Redmine и MS Project.

Команда: менеджер проектов, аналитик, разработчики, тестировщик, DBA, DevOps, технический писатель, специалист по внедрению, группа технической поддержки.

Мы ожидаем от вас:

опыт управления технически сложными проектами от 1 года;
желателен опыт работы с государственным заказчиком;
знание методологий и стандартов управления проектами;
опыт управления командой разработки;
опыт ведения проектной документации;
готовность к командировкам 1-2 раза в год.

Условия:

удаленная работа, либо в территориальном офисе (Екатеринбург, Курган);
участвуем в крупных социально-значимых проектах для медицины;
качественный онбординг;
возможность внутреннего и внешнего обучения, рост по грейдам;
оформляем по ТК РФ и предлагаем 100% белую заработную плату;
компенсация занятий спортом и иностранных языков;
у нас живая корпоративная культура. Любим походы. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Успели покорить Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель и Таганай!

Ключевые навыки

Деловая коммуникация

Проектный менеджмент

MS Project

Проведение презентаций

Планирование

Вакансия опубликована: 12 ноября 2024, Воронеж

Похожие вакансии

Аккаунт-Менеджер Junior

60 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КлаудМилл

4,7 1 отзыв

Воронеж,

вчера

Менеджер проектов

от 60 000 ₽

От 1 года до 3 лет

МОЙ-КА! DS Business

4,3 26 отзывов

Воронеж,

21 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 11 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

3,2

Что нравится

- Стабильная аккредитованная IT компания с 30-летней историей
- Полностью белая ЗП, официальное трудоустройство, дополнительные 7 социальных дней к отпуску
- Хорошая возможность начать карьеру для студентов или людей, которые хотят войти в IT из других направлений
- Хороший опыт работы над реальными крупными проектами в государственном секторе
- Возможность подобрать режим работы под себя (офис/гибрид/удаленка), для сотрудников на удаленке есть возможность получить необходимую технику для работы
- Карьерный рост сложно отнести к полноценным плюсам - такая возможность есть, но это будет не быстро

Что можно улучшить

- ХОСТ не готов платить рыночные зарплаты, поэтому активно набирает людей без опыта в IT, которые согласны на подобные условия. Нет ежегодных индексаций зарплаты, а увеличение дохода возможно только через аттестацию и повышение грейда (эта процедура занимает несколько месяцев и не может быть чаще 1 раза в год)
- Слабая корпоративная культура - практически полное отсутствие корпоративных мероприятий, обучений и общих сборов команд. ДМС только через софинансирование 50 на 50, мизерные компенсации спортивных абонементов или изучения английского языка
- На большинстве проектов количество задач превышает количество сотрудников, поэтому переработки не являются редкостью. Причем это будут конкретные реальные задачи, а не условные митинги по 15-20 часов в неделю. Но в пользу ХОСТа стоит сказать, что практически все сверхурочные работы заменяются на отгулы, изредка оплачиваются в двойном размере
- Довольно посредственный офис, не соответствующий современным стандартам, а также большое количество удаленных сотрудников по всей России. Из-за этого отношения с коллегами практически полностью сводятся к общению в чатах в рабочее время. Если для вас важны теплые взаимоотношения с коллегами, в том числе за пределами работы, то это может стать определенной проблемой
- От нового сотрудника требуется максимально быстро влиться в рабочие задачи, процесс адаптации длится 3 месяца. За человеком будут пристально следить, если он не оправдает ожиданий, то с высокой долей вероятности с ним расстанутся без особого сожаления
- Работа преимущественно с государственными заказчиками со всеми вытекающими
- Все это в совокупности приводит к достаточно сильной текучке кадров, по ощущениям средняя продолжительность работы сотрудника в компании от полугода до 2 лет. Как только люди понимают, что получили здесь достаточно опыта, то сразу же уходят на рыночные ЗП в другие крупные IT компании

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится

Лояльные к сотрудникам, комфортные условия труда и различные соц программы

Что можно улучшить

Коммуникации между департаментами

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Индивидуальный подход, человеческое отношение, обратная связь личная и по ситуации в компании, возможность работать удаленно

Что можно улучшить

Погружение специалистов в проект, использование современных технологий

ХОСТ, Группа компаний

4,3

Очень хорошо

84%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

3,8

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 82 отзывов

83% Своевременная оплата труда

76% Удаленная работа

67% Оплата больничного

67% Корпоративные мероприятия

61% Система наставничества

55% Наличие кухни, места для обеда

54% Медицинское страхование

50% Гибкий рабочий график

41% Профессиональное обучение

41% Оплата мобильной связи

33% Удобное расположение работы

7% Место для парковки

6% Оплата транспортных расходов

6% Корпоративный транспорт

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по поддержке и доработке

от 60 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер интернет-проектов

От 1 года до 3 лет

Менеджер проектов (строительство объектов связи)

от 70 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Проектный менеджер/Pre-Sale менеджер ИТ

85 000 - 300 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продукту/продажам

60 000 - 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет