Аналитик-разработчик Optimacros
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
УРАЛАЙТЕХ — аккредитованная IT-компания, входящая в группу компаний Уралхим. Мы создаем функциональные и инновационные решения для бизнеса, закрывающие его ключевые потребности: разработку и адаптацию информационных систем «под ключ», комплексный подход к сопровождению всей IT-инфраструктуры и интеграцию всех IT-сервисов.
О компании в цифрах:
- 650+ сотрудников в штате
- 350+ IT-систем (производство, HR, финансы, логистика и сбыт)
- Высоконагруженные системы: нашими IT-продуктами пользуются около 40 тысяч пользователей
Сейчас мы в поисках Разработчика-аналитика Optimacros в Отдел корпоративной архитектуры финансов.
Основные обязанности:
- Поддержка и развитие системы формирования сбалансированного плана производства и отгрузок (S&OP) на платформе Optimacros.
- Обработка и выполнение поступивших на группу поддержки и развития запросов пользователей на обслуживание и изменения.
- Поддержание системы в работоспособном состоянии.
- Тестирование обновлений программного обеспечения Optimacros с целью установки на среду промышленной эксплуатации.
- Подготовка предложений по оптимизации моделей системы, по увеличению производительности системы.
Обязательные требования:
- Опыт работы со сводными таблицами MS Excel.
- Опыт работы в качестве разработчика/архитектора в сопоставимых системах (по убыванию значимости): - Anaplan, IBM Cognos TM1, Oracle Hyperion Planning, SAP BPC.
- Практический опыт написания Java скриптов.
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
- Дополнительным преимуществом будет опыт настройки систем S&OP, знание процессного производства в химических компаниях.
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство;
- стабильная заработная плата: оклад + бонусы;
- программы развития в корпоративном университете (soft skills);
- обучение по hard skills у лучших вендоров;
- участие в конференциях и тренингах;
- работа в команде профессионалов;
- забота о вашем здоровье с программой ДМС;
- современный комфортный офис в г. Москва/г. Пермь/возможность работать полностью удаленно.
Вакансия опубликована:
вчера,
Пермь
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Системный архитектор
Москва,
август 2024
Что нравится
Надёжный, оплата всегда в срок, сумма всегда соответствует ожиданиям.
Что можно улучшить
Возможно стоит проработать единый подход к приоритезации задач и планированию, это позволило бы избежать параллельных проектов с приоритетом "ещё вчера".
ведущий инженер-программист
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Возможность удаленной работы, возможность карьерного роста, открытость к решению проблем
Что можно улучшить
Устранить бюрократию - она зачастую занимает много времени и мешает работе. Отдельные сотрудники на руководящих должностях некорректно общаются с подчиненными, хотелось бы более понимающее руководство
Ведущий инженер-программист
Пермь,
апрель 2023
Что нравится
Мой отзыв только для ИТ специалистов. Компанию я точно рекомендую активным людям, здесь можно очень хорошо прокачать свои навыки, т.к. много в чем придется разбираться самостоятельно.
Пассивным программистам я не рекомендую сюда идти, т.к. от вас будет мало толку, кто чисто хочет пописать код. Много задач поступает неопределенных или неформализованных и нужно уметь общаться и формулировать суть задач перед разработкой.
1. Отличный офис в Технопарке с коворкингом для гибридных сотрудников с огромной кухней.
2. Возможность выбора формата работы: работа в офисе, гибридный график, удаленная работа.
3. Хороший соц.пакет с ДМС.
4. Гибкий рабочий график. Дают выходные без проблем, если тебе нужно куда-то.
5. Лояльное руководство. Многие из бывших сотрудников, знают процессы снизу вверх.
6. Рыночный уровень ЗП.
7. Возможность доп.обучения в рабочее время.
8. Премирование по итогам выполнения КПЭ.
9. Отличные корпоративы.
10. Доброжелательный и дружный коллектив. Многие сотрудники отзывчивые и всегда помогут.
Что можно улучшить
1. Коммуникации на удаленной работе. Они слабые, сидишь в вакууме и плохо знаешь, что происходит в компании.2. Сделать центр обучения, либо повысить прозрачность прохождения обучения.
3. Улучшить наставничество для новых специалистов.
4. Прозрачность карьерного роста в части хард скилл, софт скилл. Сейчас совершенно неясно, какие нужно получить навыки, чтобы претендовать на ту или иную должность.
5. Выровнять уровень ЗП для корректного карьерного роста, чтобы можно было из подразделения в подразделение переходить с повышением.
6. Сделать более жесткое разделение функций сотрудников в части программирования, архитектуры.
7. Уделять больше времени на автоматизацию внутренних процессов.
8. Устаревший стек по части систем.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 219 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
74%
Медицинское страхование
63%
Корпоративные мероприятия
62%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
48%
Место для парковки
46%
Профессиональное обучение
45%
Компенсация питания
39%
Система наставничества
29%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративный транспорт
18%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов