Программист/разработчик 1С
Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений
Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.
Общая численность сотрудников на данный момент – более 40 000 человек.
Наше структурное подразделение занимается внедрением, разработкой и поддержкой информационных систем, в связи с ростом текущих сотрудников мы в поиске коллеги
Задачи:
- Разработка программного обеспечения на базе 1С ERP
- Внедрение, обслуживание и улучшение конфигурации 1С
- Обмен между базами
- Доработки подсистем, модулей; разработки новых или доработки существующих документов, регистров, справочников
- Отслеживание и анализ данных
- Консультирование пользователей
Нам важно:
- Знание типовых конфигураций на платформе 1С
- Опыт программирования на платформе 1С
- Навыки разработки программного обеспечения и доработка типовых конфигураций 1С
- Навыки групповой разработки
- Навыки чтения технической документации
- Умение разбираться в чужом коде
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату: оклад + бонус
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
- График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу
- Корпоративное обучение soft and hard skills
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- ДМС и социальные программы для сотрудников и членов их семей
- Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный
- После прохождения испытательного срока возможность работать удалённо
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Системный архитектор
ведущий инженер-программист
Ведущий инженер-программист
Компанию я точно рекомендую активным людям, здесь можно очень хорошо прокачать свои навыки, т.к. много в чем придется разбираться самостоятельно.
Пассивным программистам я не рекомендую сюда идти, т.к. от вас будет мало толку, кто чисто хочет пописать код. Много задач поступает неопределенных или неформализованных и нужно уметь общаться и формулировать суть задач перед разработкой.
1. Отличный офис в Технопарке с коворкингом для гибридных сотрудников с огромной кухней.
2. Возможность выбора формата работы: работа в офисе, гибридный график, удаленная работа.
3. Хороший соц.пакет с ДМС.
4. Гибкий рабочий график. Дают выходные без проблем, если тебе нужно куда-то.
5. Лояльное руководство. Многие из бывших сотрудников, знают процессы снизу вверх.
6. Рыночный уровень ЗП.
7. Возможность доп.обучения в рабочее время.
8. Премирование по итогам выполнения КПЭ.
9. Отличные корпоративы.
10. Доброжелательный и дружный коллектив. Многие сотрудники отзывчивые и всегда помогут.
2. Сделать центр обучения, либо повысить прозрачность прохождения обучения.
3. Улучшить наставничество для новых специалистов.
4. Прозрачность карьерного роста в части хард скилл, софт скилл. Сейчас совершенно неясно, какие нужно получить навыки, чтобы претендовать на ту или иную должность.
5. Выровнять уровень ЗП для корректного карьерного роста, чтобы можно было из подразделения в подразделение переходить с повышением.
6. Сделать более жесткое разделение функций сотрудников в части программирования, архитектуры.
7. Уделять больше времени на автоматизацию внутренних процессов.
8. Устаревший стек по части систем.