Python-разработчик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
УРАЛАЙТЕХ — аккредитованная IT-компания, входящая в группу компаний Уралхим. Мы создаем функциональные и инновационные решения для бизнеса, закрывающие его ключевые потребности: разработку и адаптацию информационных систем «под ключ», комплексный подход к сопровождению всей IT-инфраструктуры и интеграцию всех IT-сервисов.
О компании в цифрах:
- 650+ сотрудников в штате
- 350+ IT-систем (производство, HR, финансы, логистика и сбыт)
- Высоконагруженные системы: нашими IT-продуктами пользуются около 40.000 пользователей
Сейчас мы в поисках разработчика для усиления команды.
Основные задачи:
- Участие в разработке, запуск и дальнейшее сопровождение контрольно-пропускной системы
- Интеграции информационных систем
- Модернизация существующей логистической системы
- Участие в реализации внутренних ИТ проектов
Наши ожидания:
- Опыт разработки на Python
- Опыт работы с реляционными базами данных (MySQL, PostgreSQL)
- Умение писать сложные SQL-запросы
- Опыт работы с веб-фреймворками (Django, Flask)
- Навыки разработки веб-приложений и RESTful API, знание принципов клиент-серверной архитектуры
- Навыки автоматизированного тестирования (pytest, unittest), опыт написания тестов и проведения отладки
- Знание принципов SOLID, умение писать чистый и поддерживаемый код
- Глубокое понимание структур данных и алгоритмов, умение применять их на практике
- Опыт работы над крупными проектами, участие в разработке и поддержке масштабируемых систем
- Развитые коммуникативные навыки, способность эффективно работать в команде
- Желание учиться и развиваться, интерес к новым технологиям и тенденциям в области программирования
- Знание основ DevOps, опыт работы с CI/CD приветствуется
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату: оклад + бонус
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
- График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу
- Корпоративное обучение soft and hard skills
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- ДМС и социальные программы для сотрудников и членов их семей
- Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный
- После прохождения испытательного срока возможность работать на гибридном графике.
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Тольятти
Похожие вакансии
Python-developer (Middle)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
CosySoft
9 отзывов
Тольятти,
14 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Системный архитектор
Москва,
август 2024
Что нравится
Надёжный, оплата всегда в срок, сумма всегда соответствует ожиданиям.
Что можно улучшить
Возможно стоит проработать единый подход к приоритезации задач и планированию, это позволило бы избежать параллельных проектов с приоритетом "ещё вчера".
ведущий инженер-программист
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Возможность удаленной работы, возможность карьерного роста, открытость к решению проблем
Что можно улучшить
Устранить бюрократию - она зачастую занимает много времени и мешает работе. Отдельные сотрудники на руководящих должностях некорректно общаются с подчиненными, хотелось бы более понимающее руководство
Ведущий инженер-программист
Пермь,
апрель 2023
Что нравится
Мой отзыв только для ИТ специалистов. Компанию я точно рекомендую активным людям, здесь можно очень хорошо прокачать свои навыки, т.к. много в чем придется разбираться самостоятельно.
Пассивным программистам я не рекомендую сюда идти, т.к. от вас будет мало толку, кто чисто хочет пописать код. Много задач поступает неопределенных или неформализованных и нужно уметь общаться и формулировать суть задач перед разработкой.
1. Отличный офис в Технопарке с коворкингом для гибридных сотрудников с огромной кухней.
2. Возможность выбора формата работы: работа в офисе, гибридный график, удаленная работа.
3. Хороший соц.пакет с ДМС.
4. Гибкий рабочий график. Дают выходные без проблем, если тебе нужно куда-то.
5. Лояльное руководство. Многие из бывших сотрудников, знают процессы снизу вверх.
6. Рыночный уровень ЗП.
7. Возможность доп.обучения в рабочее время.
8. Премирование по итогам выполнения КПЭ.
9. Отличные корпоративы.
10. Доброжелательный и дружный коллектив. Многие сотрудники отзывчивые и всегда помогут.
Что можно улучшить
1. Коммуникации на удаленной работе. Они слабые, сидишь в вакууме и плохо знаешь, что происходит в компании.2. Сделать центр обучения, либо повысить прозрачность прохождения обучения.
3. Улучшить наставничество для новых специалистов.
4. Прозрачность карьерного роста в части хард скилл, софт скилл. Сейчас совершенно неясно, какие нужно получить навыки, чтобы претендовать на ту или иную должность.
5. Выровнять уровень ЗП для корректного карьерного роста, чтобы можно было из подразделения в подразделение переходить с повышением.
6. Сделать более жесткое разделение функций сотрудников в части программирования, архитектуры.
7. Уделять больше времени на автоматизацию внутренних процессов.
8. Устаревший стек по части систем.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 210 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
74%
Медицинское страхование
63%
Корпоративные мероприятия
62%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Место для парковки
48%
Удобное расположение работы
47%
Профессиональное обучение
45%
Компенсация питания
40%
Система наставничества
28%
Оплата мобильной связи
24%
Корпоративный транспорт
18%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов