Программист 1С:Документооборот

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Мы - аккредитованная ИТ компания, реализующая ИТ функцию в группе компаний Уралхим. Наша команда занимается сопровождением информационных систем.

В настоящий момент мы в поиске коллеги – Программиста 1С для сопровождения и развития кадрового ЭДО на базе 1С:Документооборот.

Чем предстоит заниматься:

участие в доработке информационных систем с количеством пользователей от 1 000;
сопровождение и развитие систем на базе 1С:Документооборот;
настройка маршрутов, создание/изменение доп. обработчиков;
доработка и настройка интеграций с другими программами и системами (бесшовная интеграция, правила обмена);
составление инструкций;
разработка и оптимизация запросов.

Мы ожидаем от кандидата:

опыт работы на платформах 8.2/8.3 и в системе 1С:Документооборот от 1 года.
знание 1С: ЗУП будет преимуществом;
знание СКД, БСП, web-сервисов, конвертации данных;
желание развивать экспертизу в 1С:ДО.

Условия:

официальное трудоустройство;
стабильная заработная плата: оклад + полугодовой бонус;
программы развития в корпоративном университете (soft skills);
обучение по hard skills у лучших вендоров;
работа в команде профессионалов;
забота о вашем здоровье с программой ДМС со стоматологией с 1 дня;
современный комфортный офис / возможность работать удаленно.

Ключевые навыки

1С программирование

1С: Документооборот

Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Пермь

Похожие вакансии

Программист 1С

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

UD Group

4,7 18 отзывов

Пермь,

сегодня

Программист 1С

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

ГЛОБАЛТРАК МЕНЕДЖМЕНТ

3,6 20 отзывов

Пермь,

18 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 12 отзывов по этой специальности

Работал 5-10 лет

4,0

Что нравится

Надёжный, оплата всегда в срок, сумма всегда соответствует ожиданиям.

Что можно улучшить

Возможно стоит проработать единый подход к приоритезации задач и планированию, это позволило бы избежать параллельных проектов с приоритетом "ещё вчера".

Работал меньше года

2,8

Что нравится

Возможность удаленной работы, возможность карьерного роста, открытость к решению проблем

Что можно улучшить

Устранить бюрократию - она зачастую занимает много времени и мешает работе. Отдельные сотрудники на руководящих должностях некорректно общаются с подчиненными, хотелось бы более понимающее руководство

Работаю 5-10 лет

4,7

Что нравится

Мой отзыв только для ИТ специалистов.
Компанию я точно рекомендую активным людям, здесь можно очень хорошо прокачать свои навыки, т.к. много в чем придется разбираться самостоятельно.
Пассивным программистам я не рекомендую сюда идти, т.к. от вас будет мало толку, кто чисто хочет пописать код. Много задач поступает неопределенных или неформализованных и нужно уметь общаться и формулировать суть задач перед разработкой.

1. Отличный офис в Технопарке с коворкингом для гибридных сотрудников с огромной кухней.
2. Возможность выбора формата работы: работа в офисе, гибридный график, удаленная работа.
3. Хороший соц.пакет с ДМС.
4. Гибкий рабочий график. Дают выходные без проблем, если тебе нужно куда-то.
5. Лояльное руководство. Многие из бывших сотрудников, знают процессы снизу вверх.
6. Рыночный уровень ЗП.
7. Возможность доп.обучения в рабочее время.
8. Премирование по итогам выполнения КПЭ.
9. Отличные корпоративы.
10. Доброжелательный и дружный коллектив. Многие сотрудники отзывчивые и всегда помогут.

Что можно улучшить

1. Коммуникации на удаленной работе. Они слабые, сидишь в вакууме и плохо знаешь, что происходит в компании.
2. Сделать центр обучения, либо повысить прозрачность прохождения обучения.
3. Улучшить наставничество для новых специалистов.
4. Прозрачность карьерного роста в части хард скилл, софт скилл. Сейчас совершенно неясно, какие нужно получить навыки, чтобы претендовать на ту или иную должность.
5. Выровнять уровень ЗП для корректного карьерного роста, чтобы можно было из подразделения в подразделение переходить с повышением.
6. Сделать более жесткое разделение функций сотрудников в части программирования, архитектуры.
7. Уделять больше времени на автоматизацию внутренних процессов.
8. Устаревший стек по части систем.

Уралхим

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 210 отзывов

90% Своевременная оплата труда

79% Оплата больничного

74% Медицинское страхование

63% Корпоративные мероприятия

62% Наличие кухни, места для обеда

50% Место для парковки

48% Удобное расположение работы

47% Профессиональное обучение

45% Компенсация питания

40% Система наставничества

28% Оплата мобильной связи

24% Корпоративный транспорт

18% Удаленная работа

11% Гибкий рабочий график

4% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Программист 1С

150 000 - 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Ведущий программист 1С

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Программист 1С (ЗУП)

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Старший программист - Архитектор 1С

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Программист 1C

от 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Программист 1С:Документооборот

Системный архитектор

ведущий инженер-программист

Ведущий инженер-программист