Менеджер по продажам образования / Специалист приемной комиссии
О компании
- Корпорация «Синергия» - это Университет, Колледж, Онлайн-школа, Школа Бизнеса, Synergy IT Academy и еще более 50 организаций;
- Университет «Синергия» входит в ТОП-3 лучших ВУЗов РФ по рейтингу HH.RU;
- Более 25 лет на рынке образовательных услуг;
- Более 150 региональных отделений в России и за рубежом;
- Наша цель — качественное образование для успешной карьеры клиента.
Кого мы ищем и почему:
Менеджера по продажам в офис г. Екатеринбург в связи с расширением штата;
Чем нужно заниматься:
- Работать с имеющимися базами клиентов, консультировать и продавать образовательные услуги (бакалавриат, магистратура, СПО, ДПО);
- Подбирать клиентам подходящие образовательные программы;
- Проводить телефонные и личные переговоры, сопровождать клиента до заключения договора;
- Проводить выездные презентации в образовательных учреждениях и коммерческих организациях.
Что вы получите
- Средняя заработная плата от 80 000 до 140 000 руб. (фиксировано 45 000 на руки + 7 % от выручки с первого дня);
- Оформление по ТК РФ с первого дня, соц.пакет, график 5/2 с 9 до 18 (сб и вск выходные);
- Корпоративное обучение и перспектива карьерного роста;
- Получение высшего образования и прохождение востребованных курсов со скидкой до 100%;
- Корпоративная сотовая связь, оплачиваемые командировки;
- Современный офис в центре города;
Особым преимуществом для вас будет
Ориентация на результат, желание зарабатывать, активная жизненная позиция, внимательность и ответственность, опыт в продажах.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Лояльное руководство, наставники на период адаптации, отличное корпоративное обучение.
Менеджер по продажам
- График работы
- В целом есть какое-то обучение
- Лиды в целом неплохие были, но их было 5-10 штук за все время работы (2 недели) )))
-Если они понимают, что лидов нет, то зачем брать в отдел 10 человек? Мне логика непонятна
- Видел в чатах, что были какие-то проблемы с выплатами, возможно, все обошлось. Но лучше быть готовым)
- Работал 2 недели, уволили из-за того, что продаж нет))) С учетом, что Лидов нет и нужно обзванивать базу отказов, какие-то еще базы непонятные. Хотя речь шла про входящие лиды, перелидоз, конечно, крутой