Менеджер по работе с клиентами (входящие лиды) в Онлайн школу

Школьный университет "Синергия" - это школа с аккредитованным образовательным процессом, соответствующим ФГОС с возможностью обучения из любой точки планеты.

Сейчас в связи с расширением мы ищем крутых Менеджеров по продажам образовательных продуктов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Продавать продукты / услуги Компании – обучение в онлайн школе и на профильных курсах;
• Работать на входящих запросах и с действующей клиентской базой! Мы не экономим на маркетинге и рекламных компаниях.
• Сопровождать клиента на всех этапах взаимодействия: от 1-го звонка до заключения сделки;
• Консультировать клиентов по телефону, в WhatsАpp, почтовых сервисах;
• Поддерживать и пополнять клиентскую базу и оформлять сделки в CRM-системе (проводим обучение);
• Выполнять ежемесячные планы по продажам (только личные планы);
• Вносить предложения по улучшению продукта и процесса продаж по итогам общения с клиентами;
• Вести отчетности и контролировать поступление оплат.

МЫ УЖЕ ГОТОВЫ РАБОТАТЬ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ:

• Имеете опыт работы в телефонных или прямых продажах от 6 месяцев.
• Знаете, базовые этапы и техники продаж (выявление потребностей, отработка возражений, презентация характеристик продукта под потребность клиента) и умеете их применять.

• Обладаете хорошей дикцией и голосом, грамотной устной и письменной речью.

• Умеете быть клиентоориентированным, эмпатичным, терпеливым. Можете объяснять сложные вещи простыми словами;
• Вы уверенный пользователь ПК. Опыт работы в CRM системе желателен, но не обязателен;
• Любите продажи и хотите в них развиваться.
• Хотите самостоятельно влиять на свой заработок и не ограничиваться окладом;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НА ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

• Уровень заработной платы - от 80 000 руб. (фиксированный оклад от 35 000 до 42 000 руб. net в зависимости от графика работы);
• Оформление по ТК с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата.
• Лучшие менеджеры по продажам зарабатывают от 150 000 руб. в месяц на руки. Размер премии не имеет «потолка»;

• Стабильные выплаты заработной платы: 2 раза в месяц, премия;
• График работы: 5/2, с 9 до 18 или 2/2 с 8 до 20.
• Удаленный формат работы.
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Гибкая система скидок для сотрудников и их родных на обучение по любому направлению от 25 до 100% (зависит от срока работы в компании).