Руководитель подразделения логистики

В связи с устойчивым развитием нашего бизнеса мы открыли вакансию в подразделении логистики.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Реализация целей, поставленных руководством компании,
• Участие в формировании конкурентных преимуществ компании в сфере логистики,
• Стратегическое, тактическое и оперативное планирование работы сотрудников подразделения,
• Выстраивание бизнес-процессов, постановка целей и задач сотрудникам,
• Выстраивание эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании,
• Планирование деятельности логистов, ежедневный (ежемесячный) контроль исполнения, ежедневный мониторинг загруженности сотрудников. Контроль выполнения плановых показателей,
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, форм отчетности отдела логистики,
• Непосредственное взаимодействие с поставщиками и подрядчиками,
• Контроль уровня сервиса предоставляемых компанией услуг,
• Контроль рентабельности перевозок,
• Формирование бюджета, оптимизация расходов,
• Разработка и предоставление регулярных отчетов и статистических данных руководству компании.

ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДАННЫХ ЗАДАЧ ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы в организации международных перевозок всеми видами транспорта более 5 лет и не менее 3-х лет на позиции Руководителя подразделения логистики. Преимущество кандидатам, осуществлявшим управление аналогичными подразделениями на этапе его создания и активного развития компаний;
• Знание рынка мультимодальных контейнерных перевозок, глубокое понимание специфики перевозки разных грузов, знание профессиональных интернет-ресурсов;
• Высшее образование, постоянное саморазвитие, прохождение программ профессиональной подготовки;
• Деловые контакты в данной сфере, клиентоориентированность;
• Развитые управленческие навыки, ориентация на результат, организаторские способности, лидерские качества;
• Реальная практика работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• Умение быстро ориентироваться в обстановке и принимать решения, в том числе нестандартные;
• Хорошие навыки ведения переговоров, стратегическое мышление;
• Ответственность и обязательность, пунктуальность;
• Владение современными способами коммуникации;
• Умение создавать и поддерживать корпоративный дух команды.