Назад к списку вакансий Группа Компаний Аскона

Менеджер по организационному развитию

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Вы будете заниматься тем, что действительно важно:

Разработка и внедрение нормативов численности, инструментов расчета штата
Разработка рекомендаций по оптимальной численности подразделений
Согласование с руководителями бизнес-юнитов метрик и нормативов расчета штатной численности

Удобно, когда график работы известен заранее:

5/2 с 08:30 до 17:30.
Дистанционный формат работы.

Ваш опыт и знания очень ценны для нас – необходимо иметь:

Хорошо знать 1C:ЗУП, xlsx, Power Point, желательно XMaind
Владение xlsx уровень advanced
Умение работать с базами данных (Microsoft Access и аналоги)

Мы заботимся о вашем комфорте и уверенности в завтрашнем дне:

Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь;
Как насчет переезда поближе? Компенсируем затраты на переезд и проживание;
Будьте здоровы: отпуск и больничный лист всегда оплачиваются
Оформление по ГПХ.

Ключевые навыки

Организационное развитие

1С: Зарплата и управление персоналом

Расчет численности персонала

Штатное расписание

Планирование численности персонала

Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Ярославль

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

90 000 - 130 000 ₽

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Тензор

4,0 797 отзывов

Ярославль,

28 октября 2024

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

3,5

Что нравится

Удалённая работа, своевременные выплаты, официальное оформление

Что можно улучшить

Организация работы, Нематериальная мотивация для всех сотрудников

Группа Компаний Аскона

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,4

Коллектив

3,9

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 599 отзывов

91% Своевременная оплата труда

58% Оплата больничного

56% Удобное расположение работы

49% Профессиональное обучение

42% Система наставничества

33% Корпоративные мероприятия

30% Наличие кухни, места для обеда

23% Гибкий рабочий график

19% Компенсация питания

18% Медицинское страхование

16% Место для парковки

11% Удаленная работа

11% Корпоративный транспорт

10% Оплата транспортных расходов

7% Оплата мобильной связи

Менеджер по организационному развитию

Специалист по компенсациям и льготам