Руководитель направления развития качества

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Ищем опытного и целеустремленного специалиста, который возглавит динамичную команду, сосредоточенную на достижении высоких стандартов качества и эффективности.

Ваша роль будет заключаться в управлении и развитии команды, а также в организации процессов, направленных на запуск и оптимизацию продуктов и технических решений. Вам предстоит разрабатывать стратегии и проектные предложения, взаимодействовать с заказчиками, а также непрерывно улучшать методики работы для обеспечения высокого уровня качества.

Мы предлагаем

Достойный доход, размер которого обсуждается на собеседовании.
Полностью удаленный формат работы.
Необходимое для работы оборудование (ноутбук, гарнитура, мышь) предоставляется.
График 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве.
Оформление по ТК РФ.
Возможности для непрерывного развития и карьерного роста.

Почему стоит выбрать именно нас

Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

Управлять командой: развивать, мотивировать, поддерживать сотрудников и контролировать выполнение задач.
Подготавливать проектные предложения, стратегии разработки и развития продуктов или технических решений.
Запускать новые и синхронизировать существующие продукты, процессы и технические решения.
Искать методики по выявлению ошибок, внедрять их в работу: автоматизировать проверку заданий, запускать проверку на новых функционалах.
Рассчитывать необходимые ресурсы для проведения контроля качества.
Взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками.

Кого мы ищем

У вас есть опыт работы на руководящей позиции от 1 года, опыт работы в сфере контроля качества будет преимуществом.
У вас есть опыт работы с командой: наставничество/управление группой (мотивация и развитие сотрудников, формирование благоприятной атмосферы внутри своего блока).
Обладаете развитыми аналитическими способностями.
Умеете работать с большим объемом информации.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: 14 января 2025, Самара

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Гудмэн

5,0 6 отзывов

Самара,

сегодня

Руководитель удалённой службы поддержки

от 56 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Яндекс Крауд

4,0 1 748 отзывов

Самара,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 813 отзывов по этой специальности

Работал 5-10 лет

4,0

Что нравится

все очень лояльно было, я благодарна за ту степень участия, какую во мне приняло и руководство и все, кто рядом был. Первый год крайне тяжелым оказался, хотела увольняться даже, но мне предложили поменять направление деятельности и я попала в отдел взыскания. Как юристу по образованию, мне эта работа и интереснее и перспективнее показалась. Зарабатывала неплохо, пользовалась ДМС, бесплатный фитнес тоже был не лишним для меня бонусом, как и скидки на продукты и услуги партнеров банка. Ушла потому, что вышла замуж и пришлось переезжать, очень жалею об этом, у меня намечалась там достойная карьера, а теперь такую же работу попробуй еще найди, к хорошему привыкнуть легко, а отвыкнуть нет

Что можно улучшить

надо было ходить на работу в офис, а я не большой любитель такого, предпочла бы удаленную работу, но свои условия нанимателю диктовать не будешь

Работал меньше года

2,5

Что нравится

Стабильность компании, своевременная выплата ЗП, вцелом работают согласно ТК РФ

Что можно улучшить

Абсолютно неудобная система распределения графика. Нет возможности административного отпуска. Чтобы взять отгул на форс-мажор - ищи себе замену сам.
Полное отсутствие эмпатии со стороны руководства. Маленькая ЗП.
Система оценки труда тоже далеко не совершенна, всё зависит от настроения оценивающего.

Работаю 1-2 года

3,3

Что нравится

Возможность заработать, но работая дополнительно. Час работы стоит 500 р. При общем дополнительно отработаном времени от 15 часов. Но платят маловато? Учитывая, что, если отработать 40 часов, то заплатят 20 т.р.

Что можно улучшить

Зарплата и условия труда, есть премиальные условия, но условия получения премии добавляются, а максимальная сумма премии не меняется в соотношении с условиями её получения.

Т-Банк

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,5

Коллектив

4,1

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 477 отзывов

70% Своевременная оплата труда

61% Удаленная работа

46% Профессиональное обучение

45% Система наставничества

44% Гибкий рабочий график

37% Оплата больничного

36% Медицинское страхование

27% Корпоративные мероприятия

26% Удобное расположение работы

24% Наличие кухни, места для обеда

14% Оплата мобильной связи

12% Оплата транспортных расходов

8% Компенсация питания

5% Место для парковки

1% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Руководитель региона по проектным продажам (строительные объекты)

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Руководитель отдела продаж

147 000 - 447 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Руководитель отдела продаж (лидогенерации/без звонков)

180 000 - 350 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Менеджер по развитию и операционно-технической поддержке

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Руководитель проектов внедрения 1С

140 000 - 180 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Руководитель направления развития качества

Оператор взыскания задолженности

Эксперт-консультант

Эксперт-консультант