Юрист (сопровождение продакшн и спецпроектов)
-
Выявление, анализ правовых рисков и выработка рекомендаций по их минимизации
-
Участие в согласовании договоров: оказания услуг (реклама и иные), агентирования, лицензионных договоров и договоров отчуждения ОИС, договоров на производство рекламных материалов
-
Составление и согласование договоров оказания услуг (реклама и иные), агентирования
-
Составление и согласование лицензионных договоров и договоров отчуждения ОИС
-
Составление и согласование договоров на производство рекламных материалов, в т.ч. с продакшн, сценаристами, актерами и иными исполнителями, и т.п.
-
Правовое сопровождение/Согласование маркетинговых акций, программ лояльности
-
Согласование сценариев рекламных материалов
-
Проверка рекламных материалов на соответствие требованиям законодательству
-
Ответы на запросы ФАС
-
Мониторинг законодательства в сфере рекламы, предоставление разъяснений/рекомендаций бизнесу
-
Защита интересов компании по вопросам рекламы в претензионном и судебном порядке
-
Оконченное высшее юридическое образование
-
Опыт работы от 1 года с договорами оказания услуг (в т.ч. размещение и производство рекламы), агентирования, лицензионными договорами и договорами отчуждения интеллектуальной собственности (обязательно); рекламными материалами (обязательно); маркетинговыми акциями (желательно)
-
Развитые навыки коммуникаций и переговоров
-
Опыт проектной деятельности с участием смежных команд
-
Хорошие знания гражданского законодательства, закона о рекламе, о защите конкуренции, о персональных данных
-
Рабочий уровень английского языка, включая юридическую лексику (желательно)
-
Умение работать в режиме многозадачности
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий юрист по исполнительному производству
Однако, есть один значительный недостаток, о котором я расскажу на основе своего опыта взаимодействия в одном из подразделений компании, а именно с руководством отдела.
Во-первых, стиль работы непосредственного руководителя отдела судебного взыскания состоит в умении подбирать сотрудников, способных льстить и заглядывать в рот. Ваши профессиональные навыки и компетентность оказываются на втором и третьем местах, а вместо этого ценится умение угождать и подхалимство перед будущим руководством. Если у вас есть профессиональные навыки в области исполнительного производства и вы захотите высказать свое мнение, то к вам начнут придираться по мелочам и требовать ежедневные отчеты, даже после окончания рабочего дня. Я писал такие отчеты даже в девять вечера в пятницу, в то время как другие сотрудники делали это раз в неделю. Более того, вы удивитесь, что в отделе много сотрудников, которые комфортно выполняют рутинную работу, в основном связанную с составлением таблиц, но не хотят и не умеют выезжать на территорию и взаимодействовать с приставами.
Я выполнял свои обязанности добросовестно, посещал суды, получал исполнительные листы, направлял их к приставам и взыскивал денежные средства.
Во-вторых, вам придется выполнять задания других сотрудников, так как у них в регламенте предусмотрен контроль за вашей работой. Проще говоря, вас будут использовать как рабочую лошадь. Все, кто давно работал в отделе, знали, что лучше не идти против марго-руководства. Я пытался наладить контакт с руководством, но даже на свои рабочие вопросы не получал ответов.
Этот комментарий касается лишь моего личного опыта в данной должности и подразделении, а не всей компании. Я ушел по собственному желанию, так как, работая усердно, ожидаешь адекватной обратной связи. Я не говорю о деньгах, которые в целом достойные при таких комфортных условиях, а о корпоративной солидарности и достижении общих целей на благо компании и сотрудников. Исходя из моего опыта, могу с уверенностью сказать, что цели руководства не всегда совпадают с целями компании.
Желаю всем удачи!
Юрист в продакшене
Сомнительные задачи и руководство отдела:
В договорах допускают очевидные юр. ошибки, при этом стиль правок - просто переписывание текста, правки ради правок, элементарные типовые договоры согласовывают месяцами, специально создает видимость бурной работы, хотя задачи элементарные и типовые
В отделе недоброжелательная, враждебная атмосфера к другим отделам (пример: берут на карандаш с кем общаешься и обедаешь)
К сожалению, переходить в другие отделы запрещено, поэтому путь уже только в другую компанию