Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
96% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель по привлечению в отдел развития программ лояльности

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В нашей команде у вас есть возможность проявить себя в роли тимлида и влиять на успех и развитие группы привлечения, внедряя передовые стратегии продаж.

Ваша задача — предоставлять партнерам рекомендации и консультации по наиболее эффективному использованию программы лояльности в их бизнесе.

Присоединяйтесь к нам и вместе мы сможем построить успешную команду и достичь новых высот в продажах для малого и среднего бизнеса.

Мы предлагаем

  • Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы.
  • Гибридный формат: 2 раза в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Space», остальные дни — удаленно.
  • Предоставляем необходимое оборудование для работы.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Бесплатные завтраки и обеды в Т-кафе, спортивные занятия (пилатес, бег, йога), вечерники на террасе с потрясающим видом на Москву и много других корпоративных мероприятий.
  • Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
  • Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Руководить командой (от 3-х человек).
  • Участвовать в построении процесса продаж совместно с командой продукта и сопровождения.
  • Продавать рекламные продукты для малого и среднего бизнеса.
  • Предоставлять партнерам рекомендации и консультации по наиболее эффективному использованию программы лояльности в их бизнесе.
  • Выполнять и контролировать квартальный план продаж.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт В2В-продаж от 2-х лет.
  • Знаете рекламные инструменты, рынок и механики программ лояльности (кэшбэк).
  • Умеете применять soft навыки по обработке возражений, способны поддерживать с партнёрами конструктивный диалог и проводить успешные переговоры.
  • Умеете структурированно логировать деятельность в CRM.
  • Обладаете навыками планирования, контроля работы, способны эффективно управлять своим рабочим временем.

Приветствуется опыт работы в Яндекс Директ, VK Реклама, Авито
Реклама и аналогичных сервисах.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с партнерами
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

PIX Robotics
4,7 31 отзыв
Москва,
сегодня
Директор управления партнерских продаж
от 200 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления
4,2 62 отзыва
Москва,
сегодня

Специалист клиентской поддержки

Брянск,
январь 2025
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
ЗОЖ здесь в тренде был! Даже я, ленивая до безобразия, начала заниматься спортом и правильно питаться. А началось это все с того, что я по приколу получила консультацию через Добросервис по этой теме, потом увязалась за коллегами на лыжах в выходной покататься, а там и в спортзал стала на постоянке с ними ходить, ну и понеслось))) Сейчас крайне этому рада, с фигурой все ок, на здоровье не жалуюсь и про хроническую усталость забыла 
Что можно улучшить
слишком много стрессовых ситуаций во время работы было, клиенты через одного грубили и сами не понимали, чего хотят

Консультант по продуктам банка

Тамбов,
январь 2025
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
научился я всему со старта, сам от себя не ожидал, пугала перспектива после такого короткого обучения сразу к людям. Однако их вводного курса реально достаточно, мне месяца хватило, чтобы перестать стесняться и бояться. Понял, что знаний достаточно не бывает, я учусь постоянно, как и все здесь, даже топы, зато возможность сразу нормально зарабатывать, а не ходить и осваиваться бесплатно - это замечательно. 
Что можно улучшить
строго все обстоит с временем начала работы, опоздания караются, что мне лично не совсем понятно, ведь я в любом случае справляюсь и меньше, чем будет обращений не отработаю

Специалист по обслуживанию клиентов

Иваново ,
январь 2025
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Развитие и карьерный рост, я рос в должности и зарплате. Причем без разговоров относительно повышений, их не надо выпрашивать. Если есть результаты, то повысят, без вариантов. Вот такой подход правильный.
Что можно улучшить
Совсем отлично было бы, если бы заметнее росла зарплата, когда получаешь очередное повышение.
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 462 отзывов
70% Своевременная оплата труда
61% Удаленная работа
46% Профессиональное обучение
45% Система наставничества
44% Гибкий рабочий график
37% Оплата больничного
36% Медицинское страхование
27% Корпоративные мероприятия
26% Удобное расположение работы
24% Наличие кухни, места для обеда
14% Оплата мобильной связи
12% Оплата транспортных расходов
8% Компенсация питания
5% Место для парковки
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Начальник отдела привлечения и развития отношений с партнёрами
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления малого и микро бизнеса
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
170 000 - 300 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела по работе с партнерами
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить