Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Product Manager в T‑Black

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Описание

Продуктовые команды Т‑Банка работают над финансовыми продуктами: банковскими картами, кредитами, вкладами и счетами, оплатой онлайн-покупок. А также нефинансовыми — от подписок до бронирования авиабилетов и отелей.

Ищем продакт-менеджеров в направление T‑Black. Вы будете развивать дебетовые продукты — первый вход в экосистему для многих клиентов.

Наши задачи:

— знакомить клиентов с продуктом и погружать их в экосистему компании;

— показывать основные преимущества и уникальные фичи, которые помогут клиентам активно пользоваться нашей картой;

— поднимать долю клиентов, которые воспользовались нашей дебетовой картой и сделали ее основной.

Мы продумываем новые гипотезы и проводим тесты в сегментах с низким проникновением. Еще ищем точки роста активной базы клиентов T‑Black, улучшаем и влияем на любые этапы воронки — от рекламы, формы страницы и продуктовой страницы в приложении до онбординга, назначения встречи, вовлечения в экосистему и удержания клиента.

База T‑Black растет быстро — на 5,5 млн рублей за год. Наша цель — исследовать, как нам расти еще быстрее и эффективнее и приносить экосистеме больше прибыли.

Обязанности:
  • Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту

  • Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма

  • Проводить глубинные исследования с пользователями

  • Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход

  • Ставить задачи команде разработки и смежным направлениям, контролировать их выполнение

  • Координировать кросс-функциональную команду

  • Формировать и собирать бизнес-требования

  • Отвечать за приоритизацию бэклога

Требования:
  • У вас есть опыт работы продакт-менеджером от 2 лет

  • Проводили качественные и количественные исследования

  • Управляли кросс-функциональными командами

  • Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход

  • Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста

  • Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой

  • Умеете выстраивать процессы и приоритизировать

  • Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками

  • Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды

  • Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения

Мы предлагаем:
  • Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений

  • Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям

  • Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices

  • Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

Вакансия опубликована: 7 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Product Manager в финтех проект
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Журавлев Александр Сергеевич
3,8 30 отзывов
Москва,
вчера
Product owner
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т1
4,3 1 093 отзыва
Москва,
вчера

Специалист по продуктам для бизнеса

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Я на гибриде, в принципе удобно и по оплате претензий нет. Фиксированный оклад устраивает, а также то, что бонус в таком же размере реально получить, если постараться. Самое главное, что есть понимание сколько и почему мне выплатят, видишь свои точки роста и можешь осознанно развиваться в профессии
Что можно улучшить
С юридическими лицами своя специфика работы, здесь эмоциями не пронять, важно уметь аргументировать грамотно, а это требует постоянного обучения и расширения знаний

Продакт-менеджер

Москва,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
3,8
Что нравится
Внутренняя культура, отсутствие бюрократии (как для банка), комфортные условия (для МСК)
Что можно улучшить
ФОрмализовать правила для роста сотрудников, систему грейдов

Руководитель продукта

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
лучшая корп среда, для сотрудников делают вообще все возможное
Что можно улучшить
еще больше усилий возможности расти внутри компании, но это уже есть
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 920 отзывов
71% Своевременная оплата труда
62% Удаленная работа
46% Система наставничества
46% Профессиональное обучение
45% Гибкий рабочий график
37% Оплата больничного
36% Медицинское страхование
27% Корпоративные мероприятия
26% Удобное расположение работы
25% Наличие кухни, места для обеда
14% Оплата мобильной связи
12% Оплата транспортных расходов
7% Компенсация питания
5% Место для парковки
1% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Product manager / Менеджер продукта
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер продукта (Hardware)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер продукта/CJE (Управление "Сбережения")
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Product owner Digital: Value added services
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Product manager
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить