Консультант Т-Банка со знанием узбекского языка
Команда поддержки консультирует клиентов на таджикском, узбекском и русском языке по банковским вопросам. Мы развиваем международное направление, чтобы иностранные клиенты чувствовали себя как дома.
За 2023 год мы достигли отметки в 1 млн активных клиентов-нерезидентов. Команда общается с клиентами в чате и по телефону, сопровождает на встрече с представителем и обрабатывает входящие заявки на продукты.
Мы предлагаем
- Средний доход на старте — 51 000 ₽. Сумма дохода увеличивается с ростом в должности.
- Полностью удаленный формат работы.
- График 5/2 по 9 часов или дневной/ночной по 12 часов (14-16 смен в месяц), выходные плавающие.
- Оформление по ТК РФ.
- ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт.
- Непрерывное развитие и быстрый карьерный рост — первое повышение возможно уже через 2 месяца работы.
Почему стоит выбрать именно нас
- Оплачиваемое дистанционное обучение.
- Добросервис — бесплатные онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ.
- Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.
Чем предстоит заниматься
- Консультировать клиентов по продуктам компании на узбекском языке, распределять поступающие обращения.
- Дистанционно выполнять банковские операции по запросам клиентов: активация карты, совершение переводов, открытие или закрытие вкладов.
- Взаимодействовать со смежными командами.
Кого мы ищем
- Имеете основное общее образование (9 классов) или выше.
- Вы уверенно владеете узбекским языком (можете говорить с носителем языка без каких‑либо сложностей).
- Владеете русским языком на среднем уровне.
- Являетесь уверенным пользователем ПК и умеете правильно формулировать поисковые запросы.
- У вас есть компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура для работы.
Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
#работа в Тинькофф
Отзыв сотрудника
- Приятный молодой коллектив и лояльное руководство.
-Выплата зарплаты без задержек.
Много интересных плюшек для сотрудника)
- Проведение корпоративных встреч для отделов.
- Увелить окладную часть