Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
95% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

QA-инженер (frontend)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Ищем опытных QA-инженеров, которые станут частью команды и помогут вывести качество веб-приложений на новый уровень

В Т-банке мы создаем и развиваем десятки высоконагруженных сервисов. А QA-команда делает так, чтобы все работало без сбоев 24/7. Каждый день мы проводим сотни тестов и проверяем десятки гипотез, чтобы создавать продукты, которые нравятся клиентам.

Мы в поиске инженеров по тестированию веб-приложений, которые станут частью экспертного сообщества и разделят наши ценности в вопросах качества и безопасности продуктов. Среди проектов — внешние и внутренние платформы, которые поддерживают наши процессы и обеспечивают работу бизнес-инструментов.

Обязанности:

  • Проводить функциональное и автоматизированное тестирование. В том числе анализировать и тестировать требования
  • Работать в продуктовой команде в рамках Agile-процессов. В том числе работать с ошибками
  • Разрабатывать тестовую документацию для проекта, в том числе приемочные критерии, и готовить тестовые данные
  • Сопровождать релизы

Требования:

  • У вас есть опыт тестирования фронтенда от 2 лет
  • Есть опыт разработки автоматизированных сценариев на JavaScript/TypeScript, Java, Kotlin, Python или C#
  • Есть опыт работы с DevTools, снифферами трафика, системами логирования (Splunk, Graylog, Kibana и другими)
  • Есть опыт работы с REST API, Swagger, HTTP/HTTPS и JSON
  • Понимаете принципы работы реляционных СУБД и знаете SQL

Мы предлагаем:

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
  • Работу в офисе. График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
  • Компенсацию питания или транспорта в дни работы из офиса
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Омск

Frontend разработчик React

Москва,
октябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,0
Что нравится
Гибкий график, нет переработок, никто не подгоняет, современный офис, выдают оборудование
Что можно улучшить
Повысить зарплаты до рыночных хотя бы, работая разработчиком на react вы будете получать мизерную зп

Старший разработчик

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Гибкий рабочий график, отличная команда, приемлемая ЗП, официальное оформление, хорошие бонусы.
Что можно улучшить
На высоких уровнях, сложно расти дальше т.к. тебя оценивают люди, которые с тобой не работают и требуется много «фактуры» чтобы подняться в должности.

Java-разработчик, Tech Lead

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
1. Открытость топ менеджмента к сотрудникам - часто организовываются встречи, где руководство рассказывает о планах и о том, куда движется компания. Так же на этих встречах можно задать вполне неудобный вопрос и на него ответят
2. Сильная команда разработки, можно получить очень хороший опыт
3. Полная удаленка по РФ, хорошее оборудование (мак)
4. ДМС со стоматологией
5. Бесплатные обеды и завтраки в офисе
Что можно улучшить
1. Тяжело выбить повышение (для синьора разраба) - для повышения грейда нужно выполнить какие-то нереальные требования из матрицы компетенций + должна быть потребность у команды в таком грейде (свободная ставка). Внутри грейда повыситься по деньгам тоже сложно (у меня не получилось)
2. Непрозрачная система расчета премии - нет известной формулы как в зеленом
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 012 отзывов
83% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
54% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
53% Гибкий рабочий график
44% Оплата больничного
43% Медицинское страхование
32% Корпоративные мероприятия
31% Удобное расположение работы
29% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата мобильной связи
15% Оплата транспортных расходов
9% Компенсация питания
6% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job