ИТ сорсер
Привет! Сейчас мы в поисках ИТ сорсера. Если ты занимаешься поиском, пользуешься стратегией сорсинга и знаешь как найти квалифицированного кандидата - мы ждем твой отклик!
В нашей команде уже более 70 сорсеров junior, middle и senior уровня. Для каждого сорсера у нас есть свой трек развития и проектные задачи для индивидуального роста.
За все время существования Сорсинг-центра мы провели 6 волн стажировок для начинающих сорсеров и накопили большую базу знаний, которой делимся со всеми нашими коллегами. Также в прошлом году мы начали участвовать в конференциях, на которых рассказываем про наш опыт.
Ждем тебя в команде Сорсинг-центра рекрутмента Т-Банка :)
Обязанности:
- Искать кандидатов во внешних источниках (работные сайты, соцсети) и внутренних (база)
- Писать письма и заинтересовывать кандидатов
- Проводить первичные телефонные скрининги
- Опыт работы от 6 месяцев
- Умение искать в интернете любую информацию
- Грамотная устная и письменная речь
- Нужно будет выполнить тестовое задание
- Занятость: полный рабочий день
- Работа в офисе или удаленно. График работы — гибридный
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев
- Бесплатный фитнес-зал T-Банк Спорт. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
- Бесплатные обеды в T-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Рекрутер
Если до этого компания была не бюрократическая- адаптироваться было сильно сложнее.
Объем нагрузки достаточно высокий, но лично мне нравится. Но временами, ресурса не хватает