Оператор по сопровождению процессов взыскания
от 50 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Команда проблемных активов помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации.
Наша цель — сохранить каждого клиента и решить его финансовые трудности.
Мы предлагаем
- Средний доход — 50 000 ₽. Оплата полностью сдельная, потолка по вознаграждению нет.
- Возможность оказывать услуги ежедневно: в будние дни с 04:00 до 23:00, в выходные с 5:00 до 23:00 по Москве.
- Возможность совмещать выполнение функционала с обучением и работой в свободное время.
- Полностью удаленный формат.
- Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальные фонды.
- Компенсацию покупки гарнитуры для оказания услуг.
- Страхование жизни от несчастных случаев и болезней.
- Скидки и акции от партнеров компании, специальные тарифы по картам банка.
Чем предстоит заниматься
- Вести переговоры с клиентами и их окружением на входящих и исходящих звонках.
- Выполнять цели по возврату просроченной задолженности: помогать клиентам разобраться с задолженностью, составлять план выхода из сложившейся ситуации и предлагать различные программы реструктуризации.
Кого мы ищем
- Имеете основное общее образование (9 классов) или выше.
- Владеете ПК на уровне начинающего пользователя.
- Вы не боитесь коммуникаций с людьми и готовы к работе с большим объемом информации.
- Умеете аргументировать свою позицию, справляться со стрессовыми ситуациями.
- У вас есть компьютер/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура для выполнения функционала.
Для завершения процесса отклика необходимо:
- Откликнуться на вакансию.
- Перейти на наш сайт по ссылке, которая поступит вам в течение 5 минут после отклика.
- Выбрать вакансию на нашем сайте и следовать дальнейшим инструкциям.
Ждем вас!
#удаленная работа #без опыта #взыскание #специалист по взысканию задолженности #просроченная задолженность #возврат долгов #коллектор
Вакансия опубликована:
21 декабря 2024,
Федоровский
Что говорят сотрудники
Все 414 отзывов по этой специальности
Специалист отдела взыскания
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
Сначала немного расстроился, что работать придется их офиса, а потом понял, что в этом и плюсы есть, причем их больше. Прежде всего офис классный был и расположен удобно, я пешком на работу ходил. Второе, с ребятами приятно было сотрудничать, все живые в общении, токсиков в коллективе не было и просить что-то всегда можно было быстро
Что можно улучшить
Тут надо уметь справляться со стрессом, я настолько выкладывался в общении с клиентами, что без помощи психолога не знаю как справился бы. Спасибо хоть у них бесплатно можно было консультироваться через Добросервис, но все равно угнетал этот негатив бесконечный
Оператор позднего взыскания
Воронеж,
декабрь 2024
Что нравится
Хочу сказать огромное спасибо всей команде, с которой довелось поработать. Отличное было время. Я думал, что тут все сами по себе, раз на удалении работают, но такого дружного коллектива не встречал. Такая атмосфера - лучший антистресс
Что можно улучшить
Клиенты сложные были чаще, чем адекватные, ты ему помогаешь и за руку тащишь из болота, а он грубит, ну вот как так!
Оператор раннего взыскания
Нижний Новгород,
декабрь 2024
Что нравится
Нравится ВСЁ ! Приятно и интересно работать ; дружный коллектив ; добрый ,отзывчивый , всегда готовый помочь руководитель ; идеальный график ; очень много корпоративных мероприятий; всегда можно расти и совершенствоваться. Спасибо Т-Банк , что ты есть !
Что можно улучшить
Достаточно хорошо все продумано , улучшать лучшее нет надобности .
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 275 отзывов
70%
Своевременная оплата труда
61%
Удаленная работа
46%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
44%
Гибкий рабочий график
37%
Оплата больничного
36%
Медицинское страхование
27%
Корпоративные мероприятия
26%
Удобное расположение работы
24%
Наличие кухни, места для обеда
14%
Оплата мобильной связи
12%
Оплата транспортных расходов
7%
Компенсация питания
5%
Место для парковки
1%
Корпоративный транспорт