Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бизнес-партнер по работе с данными (CD0)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Т‑Банк — data-driven-компания. Данные помогают развивать все наши продукты: от кредитных карт до лайфстайл-сервисов. Количество клиентов растет, а с ними— объем данных. Мы ищем способы использовать их еще эффективнее, чтобы помочь бизнес-линиям грамотно выстраивать стратегии.

Ищем бизнес-партнеров по данным в несколько направлений. Вам предстоит плотно работать с аналитиками данных и разработчиками приложений, отвечать за стратегию работы с данными в своем направлении, обеспечивать пользователей современными и технологичными инструментами.

Обязанности:

  • Выстраивать стратегию работы с данными, управления ими и эксплуатации в контексте домена

  • Отвечать за people management: участвовать в процессах найма, развития и оценки, проводить one-to-one-встречи

  • Выявлять проблемы и прогнозировать их появление

  • Оптимизировать взаимодействие команд направления и платформы данных

  • Собирать фидбэк от пользователей и заносить его в платформу

  • Регулярно проводить аудит процессов или автоматизировать его

  • Прогнозировать затраты ресурсов — например, в случае открытия нового продукта в своем направлении

  • Участвовать в проектировании архитектуры данных домена и обеспечивать ее связность с данными организации

Требования:

  • Опыт работы в области данных от 5 лет
  • Опыт управления командами
  • Опыт построения хранилища данных или части платформы данных
  • Широкий кругозор в data технологиях
  • Понимание подходов к управлению данными и принципы построения решений работы с данными
  • Умение говорить на одном языке с бизнесом и инженерами
  • Умение формировать видение, убеждать и вдохновлять людей

Мы предлагаем:

  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Гибридный режим работы

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

  • Частичную компенсацию затрат на спорт

  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

  • Три дополнительных дня отпуска в год

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Казань
Похожие вакансии
Руководитель направления по реализации риск-проектов
Ак Барс Банк
От 3 до 6 лет
Руководитель группы по развитию бизнеса Fintech
от 150 000
Miles&Miles
Новая
От 1 года до 3 лет

Java-разработчик, Tech Lead

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
1. Открытость топ менеджмента к сотрудникам - часто организовываются встречи, где руководство рассказывает о планах и о том, куда движется компания. Так же на этих встречах можно задать вполне неудобный вопрос и на него ответят
2. Сильная команда разработки, можно получить очень хороший опыт
3. Полная удаленка по РФ, хорошее оборудование (мак)
4. ДМС со стоматологией
5. Бесплатные обеды и завтраки в офисе
Что можно улучшить
1. Тяжело выбить повышение (для синьора разраба) - для повышения грейда нужно выполнить какие-то нереальные требования из матрицы компетенций + должна быть потребность у команды в таком грейде (свободная ставка). Внутри грейда повыситься по деньгам тоже сложно (у меня не получилось)
2. Непрозрачная система расчета премии - нет известной формулы как в зеленом

Software Engineer

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Наличие офиса, свободный график, возможность внешнего обучения
Что можно улучшить
предоставить льготные кредиты для сотрудников, предоставить возможность для роста внутри компании

IOS разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Простота внутренних активностей: участие в обучении сотрудников, а так же мерч за это.

Прозрачная матрица компетенций для разработчика и его рос

Необходимость ставить задачи на развитие

Постоянные встречи 1-2-1 с руководителем

Нет переработок (руководитель даже ругается, ели работаешь по выходным)
Что можно улучшить
Пока не нашла минусов работы в компании
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 711 отзывов
83% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
53% Гибкий рабочий график
44% Оплата больничного
43% Медицинское страхование
32% Корпоративные мероприятия
31% Удобное расположение работы
29% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата мобильной связи
15% Оплата транспортных расходов
9% Компенсация питания
6% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт