1С разработчик ЗУП (1С-Core)

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

1С в Т-Банке — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 000 сотрудников. Мы используем современный стек технологий: Kafka, Git, SonarQube, Jenkins. А еще у нас зрелые процессы: все основные — в электронном виде.

В команду ищем опытного разработчика, который сможет влиять на развитие системы, совершенствовать ее и предлагать лучшие решения. Мы одна из трёх команд разработки 1С, наш заказчик — управление внутренней автоматизации, поэтому в основном мы сосредоточены на технических задачах. Наш стэк не ограничивается только 1С, мы занимаемся разработкой на Python в тех сценариях, когда задачу нельзя решить средствами 1С.

Обязанности:

Поддерживать информационные базы на основе конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1»
Участвовать в доработке архитектуры системы
Обновлять типовые и нетиповые конфигурации
Разрабатывать новую функциональность с учетом бизнес-требований
Дорабатывать и оптимизировать внутренние учетные системы
Настраивать обмены между 1С и другими информационными системами

Требования:

У вас есть опыт работы с конфигурациями ЗУП 3.1 более 3 лет в качестве разработчика
Умеете настраивать обмены между базами 1С и другими информационными системами посредством REST, SOAP, КД 2.0
Знаете про кадровый учет, расчет заработной платы и налогов
Будет плюсом сертификат «1С специалист»

Мы предлагаем:

Работу в офисе или удаленно — по договоренности
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
Частичную компенсацию затрат на спорт
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
Три дополнительных дня отпуска в год
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Вакансия опубликована: 10 октября 2024, Казань

Похожие вакансии

Программист 1С (ЗУП)

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ракета

4,9 8 отзывов

Казань,

9 ноября 2024

Fullstack-разработчик

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Франчайзинг5

4,2 121 отзыв

Казань,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 99 отзывов по этой специальности

Работаю 1-2 года

3,0

Что нравится

Гибкий график, нет переработок, никто не подгоняет, современный офис, выдают оборудование

Что можно улучшить

Повысить зарплаты до рыночных хотя бы, работая разработчиком на react вы будете получать мизерную зп

Работаю меньше года

4,2

Что нравится

Гибкий рабочий график, отличная команда, приемлемая ЗП, официальное оформление, хорошие бонусы.

Что можно улучшить

На высоких уровнях, сложно расти дальше т.к. тебя оценивают люди, которые с тобой не работают и требуется много «фактуры» чтобы подняться в должности.

Работаю 3-5 лет

4,8

Что нравится

1. Открытость топ менеджмента к сотрудникам - часто организовываются встречи, где руководство рассказывает о планах и о том, куда движется компания. Так же на этих встречах можно задать вполне неудобный вопрос и на него ответят
2. Сильная команда разработки, можно получить очень хороший опыт
3. Полная удаленка по РФ, хорошее оборудование (мак)
4. ДМС со стоматологией
5. Бесплатные обеды и завтраки в офисе

Что можно улучшить

1. Тяжело выбить повышение (для синьора разраба) - для повышения грейда нужно выполнить какие-то нереальные требования из матрицы компетенций + должна быть потребность у команды в таком грейде (свободная ставка). Внутри грейда повыситься по деньгам тоже сложно (у меня не получилось)
2. Непрозрачная система расчета премии - нет известной формулы как в зеленом

Т-Банк

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,5

Коллектив

4,1

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 014 отзывов

83% Своевременная оплата труда

73% Удаленная работа

54% Профессиональное обучение

54% Система наставничества

53% Гибкий рабочий график

44% Оплата больничного

43% Медицинское страхование

32% Корпоративные мероприятия

31% Удобное расположение работы

29% Наличие кухни, места для обеда

17% Оплата мобильной связи

15% Оплата транспортных расходов

9% Компенсация питания

6% Место для парковки

2% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Программист-разработчик 1С:ЗУП

150 000 - 300 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Программист 1С

150 000 - 250 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Разработчик PHP (Middle)

Новая

От 1 года до 3 лет

Junior Developer

80 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

C++ разработчик (Lead)

Новая

Более 6 лет

1С разработчик ЗУП (1С-Core)

Frontend разработчик React

Старший разработчик

Java-разработчик, Tech Lead