Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный менеджер по развитию зарплатных проектов

от 131 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ищем специалиста, который будет отвечать за расширение портфеля клиентов, управление результатом и продвижение продуктов банка — зарплатный проект и продукты ФЛ на территории зарплатных и корпоративных компаний.

Ваша основная задача будет заключаться в планировании и проведении регулярных встреч с руководителями компаний для развития действующих клиентов. Вы будете обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях, а также управлять результатом, удерживая и качественно сопровождая портфель клиентов.

Мы предлагаем

  • Средний доход — 131 000 ₽ : оклад + ежеквартальная премия по результатам работы.
  • Смешанный формат: работа предполагает выезды к клиентам для проведения встреч (7-10 в неделю), остальное время — из дома.
  • Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, sim-карта) предоставляется.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по местному времени.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
  • Компенсацию проезда.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от НС и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт, компенсацию питания.

Почему стоит выбрать именно нас

  • Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников.
  • Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
  • Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
  • Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

  • Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР действующих клиентов для расширения портфеля.
  • Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в b2b CRM.
  • Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля.
  • Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных и корпоративных компаний.
  • Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и push-уведомления по сотрудникам компаний.

Кого мы ищем

  • У вас есть опыт в продажах, опыт проведения переговоров с ЛПР, проведения презентаций на высоком уровне.
  • Обладаете высокими коммуникативными навыками.
  • Имеете высшее образование.
  • Вы готовы к разъездному характеру работы.
  • Умеете работать в режиме многозадачности.
  • Будет плюсом, если вы умеете работать в CRM, умеете строить воронки и модели продаж.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф

Вакансия опубликована: сегодня, Владивосток
Похожие вакансии
Менеджер по продаже зарплатных проектов
от 137 000 ₽
СБЕР
От 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер по привлечению зарплатных проектов
от 110 000 ₽
Альфа-Банк
От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится
В то время когда работал , был хороший коллектив , выстроенные добрые,позитивные связи с коллегами и руководителями
Что можно улучшить
Больше коммуникаций и получения обратной связи до кураторов подразделений

Специалист по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Хорошее место работы. Достойно платят. Шикарный коллектив. Очень удобный график, всегда можно подогнать под себя
Что можно улучшить
Все отлично но есть некоторые минусы. Система оценивали могла быть и лучше

Оператор по сохранению клиентов ДКО

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Очень просто оказалось к ним устроиться. Не мучили собеседованиями, все дистанционно происходило. Ничего сложного и страшного я для себя не увидел, скорее наоборот. Было интересно и полезно для общего развития. Платили довольно неплохо и что важнее без задержек. Классный у них был добросервис, бесплатно еще нигде меня юристы так толково не консультировали)
Что можно улучшить
Было бы правильным снизить строгость дисциплины и отменить штрафы, всякое бывает, а работать и нервничать, что накажут за ошибку, лично мне было тяжело
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный менеджер по развитию зарплатных проектов — 58 500
На основании 2 078 отзывов
19 000 ₽ 250 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 558 отзывов
83% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
53% Гибкий рабочий график
44% Оплата больничного
43% Медицинское страхование
31% Удобное расположение работы
31% Корпоративные мероприятия
29% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата мобильной связи
15% Оплата транспортных расходов
8% Компенсация питания
6% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт