Менеджер по продажам b2b (Строительство)

РАБОТА УДАЛЕННО ПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ !!!

Мы формируем свой отдел продаж! Сейчас нам требуется менеджер на исходящие звонки для "проектных" продаж. Лидов предоставляем.

Мы - команда лучших специалистов в области строительства. Мы оказываем услуги по комплексной разработке и сдаче исполнительной документации, проектированию и подготовке смет с защитой их в экспертизе. Наше предложение востребовано на рынке, особенно в условиях жесткого дефицита технических специалистов. Вам не нужно будет пытаться "впарить" выгодные тарифы и прочие, надоевшие всем услуги. Мы предлагаем действительно полезную сделку, которая часто становится спасением для наших клиентов.

И ВЫ НАМ ОЧЕНЬ НУЖНЫ, ЕСЛИ ВЫ:

- знаете этапы продаж и понимаете, что тараторить длинную презентацию, не выявив потребности и не адаптировав под них свое предложение - это гарантия провала;

- готовы к нестандартным подходам для того чтобы добраться до ЛПР;

- готовы к работе с новой базой;

- ОЧЕНЬ хотите развиваться, расти профессионально и готовы учиться для этого;

- у Вас грамотная устная речь, хорошая дикция и Вам нравится продавать.

Обязанности:

• Исходящие телефонные звонки по подготовленной базе клиентов;
• Ведение клиента до сделки;
• Совместная работа с РОП, анализ звонков, корректировка методов работы.
• Отправка презентаций.
• Поиск в сети новых источников для расширения клиентской базы, применение нестандартного подхода (подробнее расскажем на собеседовании).

Требования:

• Опыт работы менеджером телефонных продаж. Важна продажа услуг.

Мы предлагаем:

• Рабочий день с 9 до 18, 5/2. (возможен гибкий график)
• Работа удаленно, полный рабочий день.
• Мы проводим полное обучение продукту, продажам, помогаем в каждой ситуации и стремимся предоставить все возможности для продуктивной работы сотрудника.
• Для успешных кандидатов гарантируем быстрый рост до позиции руководителя отдела продаж на фоне активного развития нашей компании.
• Обучение на еженедельной основе еженедельное взаимодействие с РОП и директором.
• CRM система для взаимодействия всех сотрудников.
• IP телефония.
• Слаженный коллектив, доброжелательное как внутри коллектива, так и со стороны руководства.
• Оплата труда складывается из окладной части и премиальных - за подписанные договора. Обсуждается индивидуально на собеседовании.