Котломойщик (г.Домодедово)
до 90 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Мы увеличили заработную плату!
Хотите стать частью кулинарного мастерства и вдохнуть ароматы японской кухни?
Присоединяйтесь к команде ресторана Тануки - здесь каждый день превращается в кулинарное приключение!
Мы в поиске: КОТЛОМОЙЩИКА!
Что мы предлагаем тебе:
- Возможные графики работы: ГИБКИЙ /5/2, 6/1 по 12 часов, часовая ставка 250 рублей;
- Подберем удобное место работы: более 70 ресторанов по Москве и области;
- Дополнительные выплаты в периоды интенсива и праздничные дни;
- Дополнительные выплаты за стаж работы;
- Бесплатное горячее питание;
- Стильную и удобную брендированную форму;
- Медицинскую книжку за счёт компании;
- Работу в классной дружной команде.
Дополнительный бонус - 5000 руб. по программе "Приведи друга"
Ждем тебя в нашей команде!
Присоединяйся к нам!
Вакансия опубликована:
13 января 2025,
Домодедово (Московская область)
Похожие вакансии
Продавец-консультант г.Домодедово
от 90 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Прайм Северо-Запад
16 отзывов
Домодедово (Московская область),
9 января 2025
Администратор ресторана (г.Домодедово)
от 70 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
UP SUSHI, сеть ресторанов и доставки еды
30 отзывов
Домодедово (Московская область),
14 января 2025
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности
Заместитель генерального директора
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Отлаженный механизм действий. Возможность обучаться и повышать квалификацию. Возможность карьерного роста, но максимум до Зам.дира.
Что можно улучшить
Есть неадекватные директора, которые давно работают и никто их не может убрать с этой должности. Они всегда висят под угрозой увольнения, но их не увольняют. За то время пока они работают, страдают многие сотрудники. В частности Зам.директора. эти псевдо-директора часто наваливают свои прямые обязанности на своих Замов. Те, по понятным причинам, могут не совсем справляться и получают все время по башке. Эти директора используют это в отказе повышения зарплаты Замам. Что все время вызывает вопросы: они что, со своего кармана платят? Нет. Эта компания имеет баснословные финансовые ресурсы. Она предполагает финансовую мотивацию. Просто такие директора боятся того, что Замы их могут заменить. Поэтому, когда такому директору попадает толковый Зам. Он создаёт условия для выживания Зама. А самое главное, что никто даже не спрашивает Зама почему он увольняется. Хотя по регламенту это должен делать не только кадровик, а в первую очередь Сетевой управляющий. Но, как я писала выше- никто не увольняет неадекватных директоров.
Заместитель генерального директора
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Возможность карьерного роста, развитие , система обучения, лояльность к сотрудникам
Что можно улучшить
Соц пакет, организация корпоративных мероприятий для линейного персонала
Заместитель генерального директора
Москва,
июль 2024
Что нравится
Хорошая организация структуры предприятий. Каждый занимается своей работой. В этой компании хочется работать
Что можно улучшить
Увеличить зарплату, больше развивать корпоративную культуру, возможно, предоставлять релокационный пакет
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 496 отзывов
51%
Удобное расположение работы
50%
Своевременная оплата труда
44%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Гибкий рабочий график
34%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
21%
Компенсация питания
18%
Корпоративные мероприятия
17%
Оплата больничного
9%
Корпоративный транспорт
9%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
8%
Оплата транспортных расходов
7%
Медицинское страхование
7%
Удаленная работа