Мастер по сборке спортивного инвентаря в Спортмастере (ТЦ Круиз)
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа
Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Полностью белая заработная плата от 47 000 руб. в месяц и лучшие мастера получают свыше 62 000 руб.!
С нами ты сможешь:
- быть частью компании с 30-летней историей международного уровня
- работать с теми, кто вдохновляет двигаться вперед
- прокачивать свою карьеру до эксперта или начальника сервисного центра - и это не предел!
- совмещать подработку с учёбой - удобный график от 4 часов в день, возможны смены в вечернее время и выходные дни
- заботиться о здоровье - ДМС в формате телемедицины
- работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга
А также погрузиться в мир бонусов и привилегий: скидка 30% в Спортмастер и бренды-партнеры (Demix, Urban Vibes, Ostin, Funday), выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах)
Чем тебе предстоит заниматься:
- оказывать качественный сервис и мастерски обслуживать клиентов – подготавливать и регулировать технически сложный товар
- помогать клиентам при покупке товара (заточка лезвий коньков, установка креплений, сборка велосипедов и др.)
- проводить послепродажное техническое обслуживание товаров
- создавать позитивную атмосферу и поддерживать порядок в сервисной зоне
Для нас важны:
- готовность применять digital-инструменты в ежедневной работе
Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Но будет плюсом если ты работал на должности продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), кладовщик, менеджер по продажам в Глория Джинс, Gloria Jeans, Детский мир, Кораблик, Дочки-сыночки, Inditex, Adidas, Адидас, Amazing Red, Decathlon, Декатлон, Nike, Найк, Puma, Reebok, New Balance, Триал-Спорт, ВелоСтрана, Befree, бифри, Sela, Zarina, Зарина, Colins, Колинс, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Pull&Bear, Пулл энд Беар, Stradivarius,Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Mango, Манго, MAAG, Мааг, ECRU, DUB, VILET, Reserved, RE, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, LC Waikiki, H&M, Sinsay, Синсей, Sin, Твое, Koton, Zolla, Золла, oodji, Оджи, Love Republic, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Finn Flare, Modis, Модис, Lime, Лайм, Мохито, Mohito, Benetton, Intimissimi, Интимисими, Calzedonia, Калзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Uniqlo, Юникло, Familia, Фамилия, Подружка, SuperStep, Zenden, Kiabi, Киаби, Respect, Rendez-vous, Рандеву, Терволина, МВидео, Эльдорадо, ИКЕА, Леруа Мерлен, OBI, Hoff, Хоф, Твой Дом, Галамарт, Хоум Маркет, DNS, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Вкусно и точка, Макдоналдс, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Озон, Валдберрис, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, IL Патио, Шоколадница, Кофе Хаус, Cofix, Stars coffee, Surf Coffee, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, One&Double, Double coffee, Star Hit, Nice Price, Bubble tea, Братья Караваевы, Гурманика, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Lamoda, Ламода, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль
Вакансия открыта по адресу: .Солотчинское шоссе д. 11/А
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Дизайнер
Компания поощряет обучение и выделяет на него средства и возможности.
В целом атмосфера дружелюбная, высокие стандарты межличностного общения.
Стимулирующие поощрения по итогам работы, зарплата на уровне рынка, есть разнообразные бонусы, скидки, активности.
ДМС, которым по факту не пользуешься, потому что в списке доступных адресов клиник нет ни одной поблизости. Оплата мобильной связи, которой тоже не пользуешься, потому что у тебя другой оператор, и т.д.
Нагрузка. Она большая. Она колоссальная. В периоды разработки приходится перерабатывать практически каждый день, потому что те сроки, которыми мы располагаем - нереалистичны, процессы накладываются друг на друга, одной рукой делаешь одно, второй другое, и чтобы соблюсти сроки, приходится часто жертвовать личным временем. Между одним дедлайном и другим практически нет времени, чтобы перевести дух и собраться с силами, это приводит к выгоранию.
Рациональность трудозатрат. Помимо основной работы порой приходится в добровольно-принудительном порядке делать какую-то дополнительную, "факультативную" работу, которая призвана как бы развивать скиллы, кругозор, коммуникацию между коллегами разных отделов, но на деле лишь отнимает время, силы и продуктивность от основных рабочих задач. Если бы основные рабочие задачи не занимали вообще весь (и даже сверх того) ресурс - тогда это все было бы на пользу. Сейчас - увы, нет.
Непрозрачная, не лояльная к старым сотрудникам система профессионального роста.
Когда приходит кто-то новый - его берут на высокие позиции без видимых препятствий, особенно если вакансия горит и человек нужен как можно скорее. Чего совсем не скажешь о карьерном росте сотрудников, которые уже работают в компании и уже знают, что и как здесь устроено. Чтобы получить повышение на должность старшего специалиста и выше - необходимо проходить разнообразные курсы, обучения, экзамены и комиссии (ухитряться совмещать это с текущими обязанностями). Кто-то проходит по нескольку раз и всё равно не получает более высокую должность.