Менеджер по подбору персонала
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? Начни свой путь в Спортмастер и окунись в мир спорта, молодости и командного духа
С нами ты сможешь:
- быть частью компании с 30-летней историей международного уровня
- работать с теми, кто вдохновляет двигаться вперед
- прокачивать свою карьеру и профессионально развиваться
- выбирать удобный график работы: удаленка с гибким началом дня
А также погрузиться в мир бонусов и привилегий: ДМС после испытательного срока, скидка 30% в Спортмастер и бренды-партнеры (Demix, Urban Vibes, Ostin, Funday), выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах)
Чем тебе предстоит заниматься:
- генерить поток кандидатов, закрывать заявку на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности
- управлять экспертизой в подборе у внутренних заказчиков
- быть hr – маркетологом: знать, как продавать вакансии
- быть в курсе рынка труда, специфик локаций и процессов подбора
- тестировать новые источники и методологии подбора, в том числе и digital;
- анализировать hr метрики в подборе (воронка, конверсия и т.д.)
- лидировать и участвовать в проектной деятельности
Для нас важны:
- опыт работы в подборе персонала от 2-х лет
- знание эффективных и современных методов подбора персонала
- нацеленность на результат
- навыки эффективной коммуникации, нацеленность на внутреннего и внешнего клиента
- аналитическое мышление
Приходи к нам и окунись в настоящую спортивную атмосферу, полную доверия, командного духа и энергии молодости
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).