Начальник маслоэкстракционного завода

Сегодня мы находимся в поиске Начальника маслоэкстракционного завода, который станет частью нашей профессиональной команды и будет готов развиваться вместе с нами.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью МЭП.

• Обеспечивать выполнение производственных заданий в установленные сроки, эффективное использование основных и оборотных средств.

• Обеспечивать своевременную переработку сырья и выпуск готовой продукции в нужном количестве и соответствующего качества, в том числе соевого шрота и оболочки, масла и другой продукции согласно соответствующей нормативно-технической документации и технологическому регламенту.

• Обеспечивать учёт сырья и готовой продукции, сохранность складируемого сырья, соблюдение режимов его хранения.

• Осуществлять мероприятия по охране труда в соответствии с существующим законодательством, приказами, инструкциями, предписаниями органов государственного надзора.

• Внедрять стандарты по безопасности труда.

• Обеспечивать разработку мероприятий и внедрение Программы постоянных улучшений в соответствии с утвержденным планом.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее (техническое/технологическое) образование;
• Опыт работы в масложировой промышленности не менее 3 (трех) лет;

• Желательно знание и применение LEAN-технологий (5S, Бережливое производство, Автономное обслуживание).

Будет преимуществом:

• Стратегическое мышление;

• Организаторские способности, опыт управления командой от 10 человек.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
• Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
• Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
• Корпоративную столовую — место, где Вы найдете блюда на любой вкус, приготовленные вкусно, с душой и любовью, как дома;
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
• Ежегодную индексацию заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню;
• Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.

Дополнительные условия:

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи;

Прохождение медицинской комиссии полностью за счет компании;

Бесплатную и комфортную спецодежду и спецобувь, необходимые средства индивидуальной защиты.