Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
37% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
49% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший инженер-механик

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В одном из крупнейших производственно-логистических комплексов ГК «Содружество», расположенном в 70 км от Старого Оскола, открыт набор на вакансию: Старший инженер-механик.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Удобство и комфорт: корпоративный транспорт доставит Вас до офиса и обратно, превращая ежедневные поездки в комфортное путешествие.

Конкурентоспособную заработную плату, основанную на Вашем профессионализме и рыночных данных в регионах нашего присутствия. Мы строго соблюдаем требования российского законодательства.

Гастрономическое удовольствие: наши столовые — это места, где Вы найдете блюда на любой вкус, приготовленные вкусно, с душой и любовью, как дома.

Заботу о Вашем здоровье: мы предоставляем расширенный пакет ДМС, включающий стоматологические и другие медицинские услуги, для поддержания Вашего жизненного и трудового ресурса.

Опыт и мудрость: Вас ждет сплоченная и современная команда профессионалов. Вы сможете приобрести бесценный опыт и знания у наших наставников, а также различные программы карьерного развития.

Счастье Ваших детей: мы ценим важность семьи, поэтому предлагаем частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — специальный набор.

Проекты, обеспечивающие продовольственную безопасность и технологический суверенитет России: станьте частью масштабных инициатив, которые оказывают реальное влияние на жизнь людей и развитие индустрии.

Поддержку на новом месте: мы позаботимся о Вашем комфортном переезде из любого города, предоставляя релокационный пакет для Вас и Вашей семьи.

ОТ КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ:

Обязательные требования:

  • Высшее профессолнальное (техничесое) образование;
  • Опыт работы в эксплуатации от 2-х лет в роли Инженера-механика / Старшего инженера-механика или Главного инженера на производственных предприятиях;

  • Навык управления командой от 15 человек;
  • Работа в системе ТОИР;

  • Высокий уровень ориентированности на качество и результат;
  • Умение анализировать и принимать решения в сложных ситуациях.

Опциональные требования:

  • Будет преимуществом наличие опыта техобслуживания и ремонта производственного оборудования пищевой промышленности;
  • Знание и следование принципам Lean / Бережливого производства.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Организация технического обслуживания оборудования элеваторного комплекса и объектов инфраструктуры (Транспортёры, нории, насосы, компрессоры, запорная арматура и т.д.);

  • Анализ имеющихся технических карт ТО и их корректировка;
  • Составление годового ремонтного бюджета по своим объектам;
  • Отчёты план/факт. Причины отклонений;
  • Анализ по внеплановым выходом из строя оборудования. Расследование - поиск корневой причины. Подготовка и исполнение плана корректирующих мероприятий;
  • Контроль / наставничество работы механиков и наладчиков подразделения;
  • Контроль выполнения работы подрядными организациями.
Вакансия опубликована: 3 октября 2024, Липецк
Похожие вакансии
Инженер- механик. Производственное оборудование.
от 90 000
ЛАСАР
От 1 года до 3 лет
Ведущий инженер-механик
от 140 000
Рыбокомбинат Донской
От 3 до 6 лет
Содружество, Группа компаний
3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,9
Коллектив
3,1
Руководство
3,8
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 131 отзыва
92% Своевременная оплата труда
81% Корпоративный транспорт
70% Оплата больничного
63% Наличие кухни, места для обеда
57% Медицинское страхование
49% Место для парковки
31% Профессиональное обучение
20% Система наставничества
13% Удобное расположение работы
13% Оплата мобильной связи
10% Корпоративные мероприятия
8% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
4% Гибкий рабочий график