Награды компании 0 наград из 3

Ведущий инженер по надежности (металлургия)

от 150 000
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с расширением штата инженерно-технического отдела приглашаем к постоянному сотрудничеству Ведущего инженера по надежности в направление металлургия

Почему стоит сотрудничать:

  • Крупнейший импортер и экспортер подшипниковой продукции премиальных брендов, 25 лет на рынке;
  • Технический сервис 24/7, включающий услуги ресурсного анализа, шеф- монтажные работы, вибродиагностику подшипниковых узлов, обучения для сотрудников заказчиков;
  • Офисы компании расположены в г. Пермь и в г. Новосибирск;
  • Собственный склад категории "Б" в Перми и более 30 консигнационных складов на территории крупнейших предприятий РФ;
  • >110 высококвалифицированных сотрудников;
  • Сотрудничество с крупными предприятиями, такими как Росатом, УралХим, ЕвроХим, Газпромнефть и др.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор исходной информации от подразделений клиента (ОГМ, ОГЭ, ТОиР) для разработки инженерно-технических решений;
  • Первичный аудит производственного оборудования заказчика;
  • Проведение шеф-монтажных работ как по подшипниковой продукции, так и по отраслевому оборудованию;
  • Организация обучения персонала заказчика основным правилам технической эксплуатации и ремонта оборудования;
  • Подготовка аналитических данных (диаграммы, графики, расчеты и отчеты) для определения проблем надежности и предоставление рекомендаций по их совершенствованию.

Необходимый опыт и личные качества:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование, квалификация инженер-механик, инженер;
  • Опыт работы инженером ТОиР, механиком, мастером по ремонту технологического оборудования от 6 лет;
  • Знание технических процессов по направлению;
  • Умение читать техническую документацию (чертежи, техпроцессы);
  • Понимание принципов работы вспомогательных механизмов (насосы, редуктора);
  • Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, исполнительность,
  • Готовность к командировкам на территорию Заказчиков (30% рабочего времени).

Компания, готова предложить:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентный уровень дохода (оклад от 120 000 руб. с возможностью роста), выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09 до 18 (ПТ до 17);
  • Релокационный пакет для кандидатов из других регионов включает: компенсацию на аренду жилья, оплату транспортных расходов по переезду, полную оплату затрат на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации с отработкой установленного времени);
  • Рабочее место располагается в г. Пермь, ул. К.Леонова, 75;
  • Предоставление современной и комфортной спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  • Оплата всех командировочных расходов;
  • ДМС по прохождению испытательного срока;
  • Корпоративный транспорт (по расписанию);
  • Корпоративные программы: участие в мероприятиях, подарки для детей и сотрудников, мат.помощь в сложных ситуациях;
  • У нас бесплатная парковка для личного транспорта, современная оборудованная кухня для приема пищи и отдыха, безлимитный чай-кофе, собственный спортивный зал с возможностью посещения групповых тренировок, для индивидуальных занятий, свой учебный класс;
  • Уровень заработной платы и компенсационный пакет по релокации обсуждается с руководителем по итогам собеседования.

Присоединяйся к нашей команде!

Ключевые навыки
Разработка проектной документации
Шеф-монтажные работы
Деловая коммуникация
Обучение производственного персонала
Вакансия опубликована: 3 октября 2024, Липецк
Похожие вакансии
Сервисный инженер
Русгазкрио
Новая
От 3 до 6 лет
Импортсервис
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
100% Место для парковки
100% Корпоративные мероприятия
75% Оплата больничного
75% Корпоративный транспорт
75% Профессиональное обучение
50% Оплата мобильной связи
50% Система наставничества
25% Удобное расположение работы
25% Удаленная работа
25% Медицинское страхование
25% Оплата транспортных расходов