Слесарь КИПиА
«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны.
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
-
Проведение ремонта и монтаж приборов аппаратуры и средств измерения
-
Монтаж схем
-
Установка приборов, подготовка их к сдаче на проверку
-
Выполнение модернизации схем подключения приборов при их замене, определять степень износа деталей и узлов
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ:
-
Имеете опыт работы на аналогичной должности от 1 года
-
Имеете документ, подтверждающий квалификацию слесаря КИПиА
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: завод "Электросила"; г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 158 (м.Электросила)
- График работы: 5/2 с 7:00 до 15:40
- Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде
- ДМС
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Слесарь МСР
1. Большое и серьёзное предприятие;
2. Производят интересные и значимые изделия, агрегаты, машины;
3. Своя медсанчасть, было удобно проходить медосмотр, далее будет ДМС и как минимум базовые процедуры/обследования там можно будет сделать;
4. Официальная з/п, без задержек;
5. Отличные столовые на территории предприятия, за счёт столовых поставил оценку выше, настолько всё понравилось, соответственно достаточно низкие цены и очень вкусно, хорошие порции;
6. Коллеги, рабочие - честные люди, рассказали и показали всё как есть;
7. Отличные и общительные HR, даже при увольнении пытались предложить варианты. Думаю нужно лучше информировать людей о том, что их ждёт, сильно повысить окладную часть з/п, а премию уменьшить, и чётко прописывать в договоре обещанный график.
1. Плохая организованность внутри предприятия, в частности в цеху паровых турбин. После трудоустройства меня никто не встретил, ничего не показали, в том числе рабочее место, продолжалось всё это более 3-х дней, никто ничего не мог объяснить, только отсылали к разным людям, дальнейший трудовой процесс был похож на начало;
2. Был обещан график работы 3/3, по факту оказался 5/2, как итог в 3/3 могут поставить только когда/если захотят, испытательный срок тут не имеет значения;
3. Было обещано гибкое начало рабочего дня, позже сказали, что это невозможно;
4. Старый разбитый и грязный цех, впрочем, если и когда там сделают нормальный ремонт думаю будет неплохо;
5. При трудоустройстве говорят, что премия выплачивается всегда 100%, по факту: всё зависит от выработки цеха и премия бывает очень разной, но не 100%, то есть з/п будет ниже заявленной.