Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Младший специалист по подбору персонала

от 40 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Поиск резюме на работных сайтах
  • Проводить телефонные интервью, организовывать личные интервью с кандидатами
  • Помогать новым сотрудникам в первый рабочий день
  • Оформлять пропуск
  • Работать с большим объемом информации

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Желание развиваться в подборе персонала
  • Интерес к изучению чего-то нового
  • Готовность работать в активном режиме
  • Навыки пользователя MS Office

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
  • Место работы: деревня новое Девяткино 104
  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00

Создадим сильную команду вместе!

Вакансия опубликована: 21 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Помощник менеджера по персоналу
45 000 - 55 000
Новая
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Реал-Проект
4,0 10 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Менеджер по подбору персонала /Начинающий HR менеджер
40 000 - 50 000
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сириус
3,4 50 отзывов
Санкт-Петербург,
20 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Большая компания с интересной историей. Возможности для роста, совершенствования. Проводят обучение сотрудников. Предусмотрена частичная компенсация жилья для иногородних кандидатов.
Что можно улучшить
Нет дмс, уровень зарплаты немного ниже рынка.

Менеджер по подбору и адаптации

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Самоё развивающее место работы в моей жизни. Нет даже шанса начать деградировать. Множество интересных задач. После работы в СМ уже ничего не страшно:)
Достаточно легко продвигаться по карьерной лестнице. Я люблю свою работу!
Что можно улучшить
Много бюррократии и замудреные процессы

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Санкт-Петербург,
январь 2022
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится
Мне нравится коллектив, на заводе есть люди любых возрастов, но много специалистов начали приходить после ВУЗов или чуть позже. Также огромная территория завода, завораживают цеха.
Подбор персонала не имеет жёсткой отчётности и планов развития, как в зарубежных рекрутинговых компаниях. Однако отчёты, система ведения кандидатов, собрания и корректирующие мероприятия для улучшения результатов подбора будет.
У менеджеров (и выше) очень достойная з/п, что мотивирует забывать о некоторых неудобствах или стрессах.
Возможны переводы внутри компании горизонтальные и иногда вертикальные.
Что можно улучшить
Можно ускорить снабжение нового сотрудника необходимой техникой, проводить своевременно вводный тренинг для нового сотрудника о компании, о целях и прочее. Сложная/длительная система некоторых кросс-функциональных взаимодействий или согласований.
Силовые машины, Акционерное общество
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 659 отзывов
55% Своевременная оплата труда
42% Оплата больничного
30% Удобное расположение работы
29% Профессиональное обучение
28% Наличие кухни, места для обеда
22% Корпоративные мероприятия
20% Медицинское страхование
19% Место для парковки
19% Система наставничества
9% Удаленная работа
7% Гибкий рабочий график
5% Корпоративный транспорт
5% Компенсация питания
5% Оплата мобильной связи
1% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Начинающий)
от 40 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
от 50 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Младший специалист по подбору персонала
от 74 800
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
40 000 - 55 000
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Помощник менеджера по персоналу
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить