Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.11.2024
75% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда

70 000 - 116 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Обязанности:

  • Выполнять электромонтажные работы: монтаж щитов, монтаж розеточных сетей, монтаж сетей освещения, монтаж связанный с переносом оборудования, монтаж временных сетей для проведения мероприятий;
  • Выполнять техническое обслуживание и ремонт электрооборудования 0,4 кВ (ГРЩ, ВРУ, распределительные щиты, сети освещения);
  • Выполнять работы по техническому обслуживанию источников бесперебойного питания (ИБП), выполнять замену аккумуляторных батарей ИБП;
  • Выполнять предварительную диагностику неисправностей ИБП;
  • Выполнять погрузочно-разгрузочные работы, связанные с демонтажом и монтажом оборудования, в том числе с применением механизмов и грузоподъёмной техники.

Требования:

  • Среднее специальное образование (электротехническое);
  • Опыт работы не менее 1 года по профилю;
  • Знание электротехники;
  • Умение выполнять работы по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования, электроустановок 0,4 кВ, электромонтажные работы;
  • Наличие 3 группы допуска по электробезопасности.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы;
  • График работы 6/1;
  • Время работы с 08:00 до 20:00;
  • Место работы г. Сочи, п. Эстосадок, курорт «Газпром»;
  • компенсация переезда от места проживания до места работы и обратно на период межвахтового отдыха;
  • Полис ДМС;
  • Бесплатное проживание в доме для персонала;
  • Бесплатное прохождение медицинского осмотра;
  • Предоставление униформы;
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;
  • Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании;
  • Программа лояльности, предоставляющая бесплатные ски-пассы, а также специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги ГТЦ ПАО "Газпром".

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей компании! Мы тщательно ознакомимся с Вашим резюме, и в случае соответствия требованиям к вакантной позиции, позвоним Вам для более детального обсуждения условий.

Если в течение 14 дней после отклика Вам не поступит звонок от нас с приглашением на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадет в наш кадровый резерв, и мы обязательно свяжемся с Вами при открытии другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и квалификации.

С уважением, группа по подбору персонала Филиала ООО «Свод Интернешнл» в Краснодарском крае.

Ключевые навыки
Инженерные системы
Ремонтные работы
3 группа по электробезопасности
Электротехнические работы
Электромонтажные работы
Вакансия опубликована: 14 октября 2024, Волгоград
Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Ленинградская обл. г. Волхов)
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ФосАгро
4,3 122 отзыва
Волгоград,
вчера
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
57 987 - 106 029
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

РН-Юганскнефтегаз
4,0 751 отзыв
Волгоград,
3 ноября 2024

Администратор

Сочи,
сентябрь 2024
Работал меньше года
1,0
Что нравится
Природа Красной поляны. Трансфер до работы и до остановки близкой к дому. Корпоративные скидки для похода в бассейн.
Что можно улучшить
Обед должен длиться час, а не чем быстрее, тем лучше вплоть до 10-15 минут. Особенно на локации, где почти весь день ты стоишь на ногах(выдача полотенец на открытом бассейне в сезон). Тебя кто-то заменяет и должна сделать все как можно быстрее и еще испытывать чувство вины, что ходила не 20 минут как от тебя ожидал заменяющий(ведь они все так ходят и ты должна), а 30-40 минут. Хотя при трудоустройстве тебе говорят, что один час неоплачиваемый, это и есть обед. По факту ты можешь поесть за 10-15 минут, а остальное время гулять и дышать, чтобы хоть как-то отвлечься от этой движухи в целый день на ногах. Классическая схема: руководство думает, что страдания сотрудников придают элитности отелю, а именно целый день стояния на ногах и отсутствие нормального обеда. А по факту не могут закупить нормальное количество зонтов на бассейн или они вообще падают на людей и их травмируют. Вот, что дает впечатление от отеля СПА и бассейна.
И кого-то ставят на точки, где работа сидя на стуле и записи на дорогостоящие процедуры в спа, а у кого то целый день стоять на бассейне и запись только на тренировки в бассейн. И зарплаты кардинально отличаются. Для мотивации нужно регулярно менять всех сотрудников на точках и в бассейнах и спа, чтобы все имели возможность заработать.

Дежурный по станции

Сочи,
август 2024
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится
Сменный график, живописное место работы, хороший рабочий коллектив
Что можно улучшить
Уровень зарплат очень низкий и не соответствует реалиям времени. Хотелось бы выполнять непосредственно свои обязанности не отвлекаясь на другие доп работы, а это может быть от уборки мусора малярных работ и вплоть до навески штор в гостиничных корпусах и мытьё окон ( такое тоже имело место быть ). В общем организация труда оставляет желать лучшего.

Ведущий инженер систем безопасности

Сочи,
июль 2024
Работал 5-10 лет
2,0
Что нравится
Стабильная работа, в плане всегда имеется большое количество работы. Располагается в прекрасном живописном уголке, в процессе работы приходится ходить по горам
Что можно улучшить
Уровень заработной платы должен индексироваться раз в год, а не раз в 6 лет. Смена руководства от начальника отдела и выше - это необходимость! Проблемы должны решаться, а не откладываться.
Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура)
3,8
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 86 отзывов
92% Своевременная оплата труда
90% Корпоративный транспорт
66% Оплата больничного
47% Медицинское страхование
42% Наличие кухни, места для обеда
37% Удобное расположение работы
37% Профессиональное обучение
36% Корпоративные мероприятия
34% Место для парковки
19% Гибкий рабочий график
16% Оплата мобильной связи
15% Компенсация питания
13% Система наставничества
8% Оплата транспортных расходов
3% Удаленная работа
Похожие вакансии
Электромонтажник по кабельным сетям
110 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Электромонтер (4-6 разряд)
110 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Электромонтер по ремонту оборудования на трубный завод
от 92 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Электромонтер/электрик
от 115 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Электромонтер
до 136 747
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job