Психолог-консультант
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В команде HR открыта вакансия психолога-консультанта
Обязанности
- Реализация программ по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд
- Осуществление мониторинга социально-психологической атмосферы в командах
- Оказание плановой и экстренной психологической поддержки сотрудников и команд
- Развитие культуры заботы об эмоциональном здоровье сотрудников
Требования
- Высшее образование по специальности «психология»
- Опыт работы психологом 3-5 лет
- Как преимущество: релевантный опыт в роли корпоративного психолога в крупных компаниях
- Навыки проведения групповых тренингов
- Умение интерпретировать результаты психологического тестирования
- Умение работать в краткосрочных методах консультирования (1-2 сессии)
- Навыки работы с посттравматическим стрессовым расстройством, тревогой и выгоранием
- Владение методами быстрой психокоррекции
Условия
- Работа в крупнейшем банке России
- График работы: пн - пт, 09:00-18:00, 9 января 28
- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
- Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.)
- Особые условия для сотрудников на продукты Сбера и экосистемы
- Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Виртуальная школа Сбера и Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами
- Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия)
Вакансия опубликована:
25 декабря 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Психолог-консультант в комнату психологической разгрузки
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СИБУР, Группа компаний
2 071 отзыв
Воронеж,
24 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Все 83 отзыва по этой специальности
Старший специалист направления развития
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится
Лучшая HR служба однозначно . Во всем что касается централизованной службы Сбера и системы Пульс.
Что можно улучшить
Целеполагание . Могу сказать только за направление развития инфраструктуры ЛО. Отношение к сотрудникам не профильных подразделений - Понятно что это Банк и АйТи гигант , но не хотите проффеионалов со своим мнением можете не нанимать инженеров , берите ребят после техникума
Менеджер по персоналу
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Стабильность , зарплата. Коллектив, задачи. Мне повезло у меня был хороший коллектив , понятия не имею как в других отделах но на моем проекте очень было комфортно работать
Что можно улучшить
Я не долго работала поэтому не знаю что можно улучшить но наверняка есть такие моменты, где их не бывает
Старший менеджер по обучению
Саратов,
ноябрь 2024
Что нравится
Стабильная и сильная компания. Пользуется современными инструментами и технологиями для развития компании и сотрудников.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы сотрудникам. Сделать системы релокации не только руководителей но и сотрудников.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 862 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
76%
Медицинское страхование
75%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Профессиональное обучение
57%
Удобное расположение работы
44%
Корпоративные мероприятия
42%
Система наставничества
23%
Гибкий рабочий график
19%
Место для парковки
17%
Удаленная работа
11%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
10%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания