Архитектор направления Антифрод

Департамент корпоративной архитектуры Сбера в поисках Архитектора направления Антифрод

Основные функциональные области: Антифрод, Платформа кибербезопасности, Безопасность мобильных устройств.

Обязанности

• Отвечает за своевременную подготовку и согласование концептуальной архитектуры и архитектурных решений для трайба Кибербезопасности;
• Отвечает за разработку и согласование архитектурных стандартов в области архитектуры кибербезопасности
• Обеспечивает разработку и согласование документов методологического обеспечения в области архитектуры кибербезопасности
• Обеспечивает контроль соответствия концептуальных архитектур утвержденным архитектурным стандартам и Целевой архитектуре кибербезопасности
• Обеспечивает исследование рынка новых технологий и продуктов обеспечения информационной безопасности и проводит анализ возможности их применения в Банке
• Отвечает за своевременное и полное наполнение архитектурного каталога в части Архитектуры Кибербезопасности

Требования

• Опыт работы в сфере ИТ от 7 лет, в том числе в финансовом секторе (в ведущих Банках Тор-20) и/или в крупнейших компаниях разработчиках программного обеспечения (Oracle, SAP, IBM и т.д.), ИТ-интеграторах, телекомах
• Опыт разработки/внедрения комплексных решений противодействия мошенничеству, СЗИ, знание соответствующих решений
• Опыт реализации проектов по внедрению решений по кибербезопасности;
• Опыт работы в области информационной безопасности от 5 лет;
• Опыт руководства проектными командами
• Высшее образование (технических ВУЗов). Желательно специализация по Информационной Безопасности.

Условия

• офис - ст. м. Кутузовская
• график с гибким началом рабочего дня
• гибридный режим работы 4/1
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока)
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы)
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс