Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по обучению (Бизнес-тренер, Красноармейский р-н)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сбер — лучший работодатель России Ты можешь стать частью уникального бренда!

Наша команда Службы заботы о клиентах поддерживает сотрудников и клиентов Сбера. У нас более 12 000 сотрудников и 10 регионов присутствия. Мы занимаемся развитием клиентского сервиса в Сбере.

Сейчас мы в поисках Бизнес-тренера, эксперта, который будет обучать сотрудников контактного центра soft навыкам, корпоративным компетенциям и повышать уровень оказываемого сервиса.

Обязанности

· развивать soft навыки у сотрудников контактного центра: работать с голосом, вести письменные коммуникации, управлять диалогом и работать с установками

· развивать тренерские компетенции у команды функциональных тренеров: проводить мастер классы, тренинги и супервизии

· осуществлять методологическую поддержку обучающих программ: заниматься разработкой и адаптацией программ

· проводить анализ эффективности обучений

· проводить оценку влияния обучения на бизнес показатели

Требования

· высшее образование предпочтительно из сфер: управление персоналом, психология, социология или менеджмент

· опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет

· сертифицированный бизнес-тренер

· владение навыками разработки программ обучения под потребности бизнеса

· владение навыками проведения онлайн и офлайн тренингов, фасилитационных мероприятий, ведение переговоров и публичных выступлений

· умение влиять на бизнес-результат через обучение

· опыт работы в продажах и знание технологии продаж будет преимуществом

Условия

· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

· официальное оформление с первого дня

· расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративная пенсионная программа

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

· работа в офисе контактного центра в Красноармейском районе Волгограда

Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Волгоград
Похожие вакансии
Тренер по обучению продажам
от 65 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Бочаров Павел Сергеевич
4,9 2 отзыва
Волгоград,
вчера
Специалист по техническому обучению инсталляторов
от 60 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ростелеком
3,6 10 621 отзыв
Волгоград,
19 декабря 2024

Старший специалист направления развития

Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Лучшая HR служба однозначно . Во всем что касается централизованной службы Сбера и системы Пульс.
Что можно улучшить
Целеполагание . Могу сказать только за направление развития инфраструктуры ЛО. Отношение к сотрудникам не профильных подразделений - Понятно что это Банк и АйТи гигант , но не хотите проффеионалов со своим мнением можете не нанимать инженеров , берите ребят после техникума

Менеджер по персоналу

Москва,
декабрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Стабильность , зарплата. Коллектив, задачи. Мне повезло у меня был хороший коллектив , понятия не имею как в других отделах но на моем проекте очень было комфортно работать
Что можно улучшить
Я не долго работала поэтому не знаю что можно улучшить но наверняка есть такие моменты, где их не бывает

Старший менеджер по обучению

Саратов,
ноябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,0
Что нравится
Стабильная и сильная компания. Пользуется современными инструментами и технологиями для развития компании и сотрудников.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы сотрудникам. Сделать системы релокации не только руководителей но и сотрудников.
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 862 отзывов
91% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
76% Медицинское страхование
75% Наличие кухни, места для обеда
58% Профессиональное обучение
57% Удобное расположение работы
44% Корпоративные мероприятия
42% Система наставничества
23% Гибкий рабочий график
19% Место для парковки
17% Удаленная работа
11% Оплата транспортных расходов
10% Корпоративный транспорт
10% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Hr-менеджер
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с ВИП клиентами, г. Волгоград
75 200 - 96 700
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по продажам малому и среднему бизнесу
от 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию бизнес-клиентов
52 000 - 65 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить