Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.12.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.12.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.12.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию малого бизнеса

от 102 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Почему у нас хорошо:

  • Достойная зарплата: оклад + премии + оплата мобильной связи
  • Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год
  • Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации
  • Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами
  • Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека
  • Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей
  • Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити
  • Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста
  • Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера

Чем предстоит заниматься:

  • Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса
  • Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами
  • Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений)
  • Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели

Мы ждём, что ты:

  • Получил высшее или неполное высшее образование
  • Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц
  • Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года
  • Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний
  • Готов к разъездной работе

Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:

1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме.

2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами.

3. Приходи развивать малый бизнес страны!

Присоединяйся к команде лидеров!

Вакансия опубликована: сегодня, Рязань
Похожие вакансии
Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
от 117 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СБЕР
4,0 20 813 отзывов
Рязань,
сегодня
Менеджер по развитию малого бизнеса
от 102 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СБЕР
4,0 20 813 отзывов
Рязань,
вчера

Инвестиционный тренер

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Стабильность, регулярное обучение и развитие. Квартальное и годовое премирование. Хороший пакет дмс.
Интересный разнообразный функционал.
Что можно улучшить
Цели не всегда достижимые и конкретные. Отчеты для отчетов. Неэффективные действия/задачи, которые обязательны к исполнению (имитация бурной деятельности).
Отсутствие возможности удаленной работы.

Специалист регионального центра внутрибанковского учета и отчетности г. Самара подразделения центрального подчинения \"Служба финансового менеджмента\" ПАО Сбербанк

Москва,
август 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Официальные выплаты, период наставничества и поддержки, годовые и квартальные премии
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. В остальном все хорошо. Нареканий никаких нет.

Финансовый аналитик

Новосибирск,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Возможность профессионального роста, забота работодателя о здоровье и эмоциональном состоянии работников
Что можно улучшить
Продолжать улучшать процессы технически
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 813 отзывов
91% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
76% Медицинское страхование
75% Наличие кухни, места для обеда
58% Профессиональное обучение
57% Удобное расположение работы
44% Корпоративные мероприятия
42% Система наставничества
23% Гибкий рабочий график
19% Место для парковки
17% Удаленная работа
11% Оплата транспортных расходов
10% Корпоративный транспорт
10% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Старший менеджер по продажам автокредитов
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Клиентский менеджер малого и микробизнеса
от 89 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Персональный менеджер Сбер Премьер
от 104 400
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов
от 90 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший менеджер по продажам автокредитов
от 87 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить