Страновой менеджер

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Центр развития Индийского филиала формирует команду страновых менеджеров, которые будут выполнять роль единого окна по направлению Индии.

Тебе необходимо будет привлекать крупных корпоративных клиентов и развивать существующих (по продуктам индийского направления).

Основные продукты:

расчеты
бизнес девелопмент
депозиты/кредиты в рупиях

Обязанности

привлечение новых корпоративных клиентов для работы с Индийской стороной
развитие отношений с существующими клиентами
продажи продуктов Индийского направления
консультирование клиентов по возникающим вопросам
подготовка аналитической отчетности

Требования

опыт работы в направлении привлечения крупных корпоративных клиентов
опыт публичных выступлений
знание специфики внешнеэкономической деятельности (как преимущество)
владение английским языком (как преимущество)
опыт продажи продуктов индийского направления (как преимущество)
готовность помогать клиентам
высшее образование

Условия

действует программа релокации
оклад, квартальная и годовая премия
регулярное корпоративное обучение
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний.
стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
корпоративная пенсионная программа
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Вакансия опубликована: 9 января 2025, Нижний Новгород

Похожие вакансии

Менеджер по работе с корпоративными клиентами по направлению Индии

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СБЕР

4,0 20 968 отзывов

Нижний Новгород,

9 января 2025

Менеджер по ВЭД (продажи)

от 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Лунское море

4,2 21 отзыв

Нижний Новгород,

9 января 2025

Что говорят сотрудники

Все 22 отзыва по этой специальности

Работал 3-5 лет

4,2

Что нравится

Стабильность, регулярное обучение и развитие. Квартальное и годовое премирование. Хороший пакет дмс.
Интересный разнообразный функционал.

Что можно улучшить

Цели не всегда достижимые и конкретные. Отчеты для отчетов. Неэффективные действия/задачи, которые обязательны к исполнению (имитация бурной деятельности).
Отсутствие возможности удаленной работы.

Работал меньше года

4,3

Что нравится

Официальные выплаты, период наставничества и поддержки, годовые и квартальные премии

Что можно улучшить

Коммуникация между сотрудниками. В остальном все хорошо. Нареканий никаких нет.

Работаю больше 10 лет

5,0

Что нравится

Возможность профессионального роста, забота работодателя о здоровье и эмоциональном состоянии работников

Что можно улучшить

Продолжать улучшать процессы технически

СБЕР

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 968 отзывов

91% Своевременная оплата труда

79% Оплата больничного

76% Медицинское страхование

75% Наличие кухни, места для обеда

58% Профессиональное обучение

57% Удобное расположение работы

44% Корпоративные мероприятия

42% Система наставничества

23% Гибкий рабочий график

19% Место для парковки

17% Удаленная работа

11% Оплата транспортных расходов

10% Корпоративный транспорт

10% Оплата мобильной связи

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер продаж и сопровождения клиентов на Маркетплейсах

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по привлечению корпоративных клиентов

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер направления зарплатных проектов

от 170 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам продуктов канала

от 73 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам крупному бизнесу

Новая

От 1 года до 3 лет

Страновой менеджер

Инвестиционный тренер

Финансовый аналитик