Менеджер по продаже зарплатных проектов

от 83 700 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Обязанности

формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты
организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов
осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий
координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
взаимодействие со смежными подразделениями банка
формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
реализация мотивационных программ.

Требования

высшее\неполное высшее\среднее профессиональное образование
опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года
готовность к разъездному характеру работы
опыт активных продаж от 1 года
умение работать в условиях многозадачности
знание методики прямых и перекрестных продаж
опыт проведения презентаций и работы с возражениями.

Условия

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
официальное оформление с первого дня
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Вакансия опубликована: вчера, Керчь

Похожие вакансии

Главный менеджер прямых продаж

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

3,9 2 451 отзыв

Керчь,

5 ноября 2024

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

От 1 года до 3 лет

СБЕР

4,0 20 473 отзыва

Керчь,

1 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 6865 отзывов по этой специальности

Работаю 1-2 года

3,0

Что нравится

Стабильность, повышение зп каждый год, новые офисы, обучение подробное

Что можно улучшить

Подбирать на должность руководителей в всп более компетентных сотрудников.

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Отличный работодатель своим сотрудникам предоставляет ДМС,корпоративные продукты , а так же скидку на ипотеку

Что можно улучшить

Корпоративную оплату сотрудникам,которые ездят на выездные встречи без автомобиля

Работал 5-10 лет

4,2

Что нравится

Официальное трудоустройство, соц.пакет, хорошая школа жизни и старт в продажах

Что можно улучшить

Более понятную карьерную лестницу- за период моей работы менялась несколько раз, и добавлялось много лишних действий

СБЕР

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 615 отзывов

95% Своевременная оплата труда

82% Оплата больничного

79% Медицинское страхование

78% Наличие кухни, места для обеда

61% Профессиональное обучение

60% Удобное расположение работы

46% Корпоративные мероприятия

44% Система наставничества

24% Гибкий рабочий график

20% Место для парковки

18% Удаленная работа

12% Оплата транспортных расходов

11% Корпоративный транспорт

11% Оплата мобильной связи

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Главный менеджер по поддержке прямых продаж

От 1 года до 3 лет

Менеджер по развитию ключевых партнеров

от 70 000 ₽

Нет опыта

Кредитный менеджер по развитию малого бизнеса

от 69 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по региональному развитию

55 000 - 110 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Кредитный менеджер развития малого бизнеса

от 69 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Менеджер по продаже зарплатных проектов

Старший клиентский менеджер

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Менеджер по продажам