Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
87% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер SRE HR-системы (Пульс)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior.

Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вместе нам предстоит много интересной и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч сотрудников экосистемы СБЕР и большое количества его клиентов.

Обязанности

  • создание инфраструктурных сервисов на основе Huawei Cloud и в локальном облаке для нужд бизнеса
  • обеспечение непрерывной работы инфраструктурных компонентов и приложений в системах оркестрации k8s/OpenShift
  • применение принципов IaC/CI/CD в повседневной деятельности (Ansible, Jenkins, Gitlab, Terraform)
  • осуществление деплоя, настройка мониторинга (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics etc)
  • локализация и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе компонентов IT-инфраструктуры
  • работа в команде с разработчиками, тестировщиками и смежными подразделениями администраторов.

Требования

  • высшее техническое образование (ИТ направление)
  • опыт работы DevOps-инженером, SRE от 3-х лет
  • опыт работы с инфраструктурными компонентами: haproxy, nginx, redis, kafka
  • опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
  • опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком
  • опыт использования систем управления конфигурацией: ansible, puppet;
  • способность разрабатывать на Python/Go скрипты и решения для автоматизации.

Будет плюсом:

  • понимание принципов IaC/CI/CD (Ansible, Jenkins, Gitlab, Terraform)
  • понимание концепции микросервисной архитектуры
  • умение провести диагностику и траблшутинг Java приложений, развернутых в Kubernetes.

Условия

  • комфортный офис по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В
  • график работы 5/2, возможен гибридный график
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.
Вакансия опубликована: 1 ноября 2024, Хабаровск

Специалист технической поддержки

Москва,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Стабильность, уровень обучения, заработок, развитие внутри банка
Что можно улучшить
Обучение в Центральном офисе

Специалист технической поддержки

Тольятти,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Отличные возможности карьерного роста. Шикарная внутренняя школа для приобретения практически любых навыков, с возможностью последующего перевода. При желании, внутри компании возможно трудоустроиться практически в любой город страны.
Что можно улучшить
Очень много программных продуктов для сотрудников, но нет четкого структурированного описания как самих продуктов так и их элементарного списка.

Главный специалист отдела технической поддержки систем ДБО

Тольятти,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Компания всему научит, легко расти вверх и найти свою функцию, чтобы не было выгорания можно легко перейти на другую функцию, стабильность, доход и различные интересные проекты, время пролетает только так
Что можно улучшить
Можно было бы уменьшить нагрузку и предоставить больше свободы, снизить контроль, а так все супер.
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 591 отзыва
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить