Территориальный менеджер по работе с партнерами
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В команду Управления продаж малому бизнесу Свердловского отделения № 7003 требуется Территориальный менеджер по работе с партнерами.
Обязанности:
- анализ рынка, определение целевых стратегических партнёров банка
- работа с существующей базой
- обеспечение выполнения бизнеса-плана/КПЭ
- разработка и реализация маркетинговых акций совместно с партнёрами
- сопровождение партнёров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание
- осуществление мероприятий по привлечению новых партнёров
- анализ эффективности продаж через партнёрский канал
- ведение отчётности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования, анализа причин и принятия решений.
Требования:
- высшее образование (финансовое, экономическое)
- успешный опыт продаж банковских продуктов корпоративным клиентам от 2-х лет, приветствуется опыт развития партнёрской сети
- навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании
- готовность к разъездному характеру работы.
Условия:
- уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
- социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую специальность.
Вакансия опубликована:
1 ноября 2024,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности
Специалист регионального центра внутрибанковского учета и отчетности г. Самара подразделения центрального подчинения "Служба финансового менеджмента" ПАО Сбербанк
Москва,
август 2024
Что нравится
Официальные выплаты, период наставничества и поддержки, годовые и квартальные премии
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. В остальном все хорошо. Нареканий никаких нет.
Финансовый аналитик
Новосибирск,
февраль 2024
Что нравится
Возможность профессионального роста, забота работодателя о здоровье и эмоциональном состоянии работников
Что можно улучшить
Продолжать улучшать процессы технически
Ведущий финансовый аналитик
Нижний Новгород,
декабрь 2023
Что нравится
Плюшки, соцпакет, оплата выше рынка, возможности для роста, собственная платформа для обучения
Что можно улучшить
Однотипные задачи, загадочные аббревиатуры, уровень бюрократии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 591 отзыва
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания